Las censuras del Ayuntamiento de San Leandro al vicealcalde Fred Simon y al concejal Víctor Aguilar los obligarán a ceder la mitad de sus presupuestos de viaje a los programas para personas sin hogar de la ciudad y a realizar capacitaciones obligatorias, luego de que el ex administrador municipal Fran Rubestelli los acusara de acosarla e interferir con ella. deberes.
Rubestelli fue contratada como administradora de la ciudad de San Leandro en 2021. Renunció el 23 de abril y presentó una queja ante el alcalde y el fiscal de la ciudad el 8 de mayo. El ayuntamiento contrató al investigador laboral del sur de California, Carl A. Botterud, para realizar una investigación y hacer una determinación sobre sus pretensiones.
En su informe final, Botterud escribió que Robustelli “alega que ha sido sometida a discriminación, represalias y acoso durante los tres años que sirvió” como administradora de la ciudad. Encontró que dos de las acusaciones de Robustelli relacionadas con la interferencia indebida de Simón y Aguilar en sus deberes podían ser fundamentadas, al igual que otra acusación de que Simón la sometió a mala conducta. Escribió que una cuarta acusación, de que fue sometida a mala conducta por motivos de su género, no podía fundamentarse.
Algunas de las acusaciones surgieron de que el exjefe de policía de San Leandro, Abdul Pridgen, dejó su puesto el 20 de febrero, después de una investigación sobre las acusaciones de que violó las políticas del departamento, según la ciudad. Aunque la ciudad no dio a conocer detalles de las acusaciones, Pridgen había estado en licencia administrativa desde septiembre de 2023.
Como administrador de la ciudad, Robustelli fue responsable de encontrar el reemplazo de Pridgen. Pero durante su búsqueda, alegó, Simón y Aguilar la acosaron y amenazaron con despedirla, según su denuncia.
“Simon amenazó su continuidad en el empleo si tomaba la decisión equivocada”, escribió Botterud en su informe, y agregó: “Aguilar le dijo a Robustelli que debería reconsiderar su decisión para evitar represalias del público”.
En la reunión del Concejo Municipal de San Leandro el 18 de noviembre, Simon defendió sus acciones y atacó a sus oponentes en el concejo municipal, así como lo que llamó una investigación “sesgada”. Afirmó que los testigos entrevistados por Botterud tenían prejuicios en su contra.
“Creo que algunos de los testigos de la investigación tienen prejuicios políticos negativos hacia mí”, dijo Simon. “Aquí en la ciudad, con tantos problemas, desde la delincuencia hasta la falta de vivienda, barrios arruinados, negocios, calles en ruinas, espero más (de Robustelli) que estar cómodo y jubilado cuando tenemos todas estas necesidades en nuestra ciudad”.
Simon dijo que estaba en desacuerdo con las conclusiones del informe.
“Para mi sorpresa, y para muchos en mi comunidad, me han acusado de dos acusaciones de interferencia en la capacidad del administrador de la ciudad para hacer su trabajo y mala conducta en su decisión de despedir a la jefa, nuestra primera jefa de policía negra en los 152 distritos de la ciudad. año de historia”, dijo. “No estoy de acuerdo con las conclusiones fundamentadas de la investigación”.
Aguilar adoptó un enfoque más suave y expresó su “sincero pesar por cualquier malentendido” que hubiera ocurrido entre él y Robustelli sobre cómo reformar de manera colaborativa el departamento de policía.
“Cuando el jefe Pridgen fue puesto en licencia administrativa remunerada y se inició una investigación, los miembros de la comunidad expresaron su firme apoyo a su retención. La respuesta de la comunidad fue clara e inequívoca”, dijo Aguilar. “Aunque personalmente no estuve de acuerdo con la decisión del administrador de la ciudad de separarse de la Jefa Pridgen, respeté su autoridad”.
Al final, el consejo votó 4-2 para censurar a Aguilar y Simón, pero eliminó los castigos más extremos propuestos para ellos. Los concejales fueron castigados con una reducción del 50% en sus presupuestos de viajes y capacitación (equivalente a 5.000 dólares) para el año fiscal, y se les exigirá que reciban capacitación gerencial.
“La idea aquí es que estamos haciendo lo correcto de la manera correcta. Una cosa es ser un defensor vehemente, y otra es amenazar el empleo”, dijo el alcalde de San Leandro, Juan González III. “Amenazar a alguien con una mala evaluación porque ese individuo está ejerciendo su criterio profesional utilizando toda la información disponible, eso está fuera de los límites”.
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