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Se resuelve una queja sobre prácticas laborales injustas por despidos de Correos de Canadá

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Se resuelve una queja sobre prácticas laborales injustas por despidos de Correos de Canadá
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Canadá·Nuevo

Se ha resuelto una queja por prácticas laborales injustas presentada por el sindicato que representa a los trabajadores de Correos de Canadá por despidos.

Canada Post dice que no despedirá a los trabajadores en huelga

Se ve a miembros del Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW) haciendo piquetes frente al Centro de Procesamiento de Canada Post Pacific, en Richmond, Columbia Británica, el mes pasado. (Darryl Dyck/Prensa canadiense)

Se ha resuelto una queja por prácticas laborales injustas presentada por el sindicato que representa a los trabajadores de Correos de Canadá por despidos.

El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales presentó la denuncia con la Junta de Relaciones Industriales de Canadá el 29 de noviembre después de que algunos trabajadores recibieran avisos de despido temporal mientras estaban en huelga.

El sindicato dice se ha llegado a un acuerdo mediado eso requiere que Canada Post notifique a los empleados afectados que no están en un despido temporal.

Dice que alrededor de 328 trabajadores recibieron avisos de despido.

El sindicato calificó la medida como una “táctica descarada de intimidación” y acusó a Canada Post de violar el Código Laboral de Canadá, lo que la corporación Crown negó.

Canada Post dice que, según los términos de la resolución, se reserva el derecho de realizar ajustes de personal en el futuro si es necesario.

La huelga de más de 55.000 trabajadores postales por cuestiones clave como salarios y condiciones laborales se acerca a las cuatro semanas.

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