Más de 10.000 trabajadores de 25 hoteles de Estados Unidos se declararon en huelga el lunes después de elegir el fin de semana del Día del Trabajo para amplificar sus demandas de mayores salarios, cargas de trabajo más justas y la reversión de los recortes de la era COVID.
El sindicato UNITE HERE, que representa a las camareras y otros trabajadores del sector hotelero en huelga, dijo que 200 trabajadores del Hilton Baltimore Inner Harbor fueron los últimos en abandonar sus puestos de trabajo.
Casi la mitad de los trabajadores en huelga –o sea, 5.000– están en Honolulu. Miles de trabajadores también están en huelga en Boston, San Francisco, Seattle, San Diego y San José, California. Las huelgas dirigidas a los hoteles Marriott, Hilton y Hyatt tenían previsto durar entre uno y tres días.
UNITE HERE dijo que un total de 15.000 trabajadores votaron para autorizar huelgas, que pronto podrían extenderse a otras ciudades, incluidas New Haven, Connecticut; Oakland, California; y Providence, Rhode Island.
La presidenta del sindicato, Gwen Mills, dice que las huelgas son parte de una batalla de larga data para asegurar una compensación que sustente a las familias de los trabajadores del servicio, al igual que en industrias tradicionalmente dominadas por los hombres.
“El trabajo en el sector hotelero en general está infravalorado y no es coincidencia que sean desproporcionadamente mujeres y personas de color quienes realizan ese trabajo”, dijo Mills.
Las amas de llaves sindicalizadas quieren restablecer la limpieza automática diaria de las habitaciones en las principales cadenas hoteleras, alegando que se han visto obligadas a soportar cargas de trabajo inmanejables o, en muchos casos, menos horas y una disminución de los ingresos. Muchos hoteles cortaron los servicios durante la pandemia de coronavirus y nunca los restablecieron.
Pero los hoteles dicen que los huéspedes ya no piden la limpieza diaria de las habitaciones ni algunos otros servicios.
Michael D’Angelo, jefe de relaciones laborales de Hyatt en las Américas, dijo en un comunicado el lunes que la cadena tiene planes de contingencia para minimizar el impacto de las huelgas en las operaciones del hotel.
“Nos decepciona que UNITE HERE haya decidido hacer huelga mientras Hyatt sigue dispuesto a negociar”, dijo D’Angelo. “Esperamos seguir negociando contratos justos y reconocer las contribuciones de los empleados de Hyatt”.
El lunes se dejaron mensajes a Marriott y Hilton solicitando comentarios.
