La ciudad de Windsor ahora confirma que tiene alrededor de 200 puestos de trabajo abiertos, tanto a tiempo completo como parcial, en medio de una congelación de contrataciones anunciada a principios de esta semana.
Hay 170 puestos vacantes a tiempo completo y 25 puestos vacantes a tiempo parcial, según un portavoz de la ciudad.
La congelación de contrataciones se aplica a puestos ya publicados, sujetos a una revisión por parte del director administrativo de cada puesto para determinar “necesidades operativas”, dijo el portavoz.
El jueves, el alcalde Drew Dilkens anunció la congelación en previsión de “presiones presupuestarias significativas” en el presupuesto de 2025.
Tomó la decisión utilizando la autoridad otorgada por la provincia el año pasado, conocida como fuertes poderes del alcalde.
Antes del anuncio de esta semana, Dilkens le dijo al consejo que las cosas se ven “desafiantes” para 2025 y los residentes Podría enfrentar el mayor aumento de impuestos en dos décadas a menos que llegue dinero de la provincia o se reduzcan los costos.
Cuando los periodistas le preguntaron, Dilkens descartó la posibilidad de un aumento de impuestos de dos dígitos y dijo que la ciudad haría recortes.
Afirma que el aumento de los costes se debe a la inflación y a las presiones contractuales. La ciudad ha firmado nuevos acuerdos con la policía, los conductores de transporte público y el personal de la biblioteca.
El portavoz de la ciudad dijo que el impacto de la congelación de contrataciones en el presupuesto de 2025 no se puede conocer hasta que se realice una revisión más profunda.
La congelación de contrataciones se produce después de la preocupación por los niveles de personal existentes y el agotamiento entre el personal de la ciudad.
El otoño pasado, un sindicato que representa a 1.400 trabajadores municipales dijo La incapacidad de la ciudad para reclutar y retener suficientes trabajadores es una crisis.
En ese momento, la ciudad estaba en camino de ahorrar $6,9 millones para 2023 debido a puestos vacantes.
