La Corporación Canadiense de Radiodifusión pagó 18,4 millones de dólares en bonificaciones este año después de que se eliminaran cientos de puestos de trabajo en la emisora pública.
Documentos obtenidos a través de las leyes de acceso a la información muestran que CBC/Radio-Canadá pagó bonificaciones a 1.194 empleados para el año fiscal 2023-24.
Más de 3,3 millones de dólares de esa suma se pagaron a 45 ejecutivos.
Eso significa que esos ejecutivos recibieron una bonificación promedio de más de 73.000 dólares, que es más que el ingreso familiar promedio después de impuestos en 2022, según Statistics Canada.
Se pagaron más de 10,4 millones de dólares a 631 gerentes y más de 4,6 millones de dólares a otros 518 empleados.
La junta aprobó las bonificaciones en junio, pero se ha negado a revelar cuánto se pagó, a pesar de que los miembros del Parlamento han estado pidiendo la cifra desde diciembre pasado.
Los miembros del Parlamento en el Comité de Patrimonio de la Cámara de Representantes interrogaron a la presidenta de CBC/Radio-Canada, Catherine Tait, sobre los inminentes despidos y las bonificaciones para los ejecutivos. En diciembre de 2023, la corporación de la Corona anunció que eliminaría aproximadamente 600 puestos de trabajo y dejaría 200 vacantes sin cubrir.
Fue entonces cuando CBC anunció que despediría empleados para ayudar a equilibrar su presupuesto.
Al final, 141 empleados fueron despedidos y 205 puestos vacantes fueron eliminados en CBC/Radio-Canadá.
La emisora pública denomina a las bonificaciones “pago por desempeño” y cuentan para la remuneración total de algunos empleados. Dice que las bonificaciones forman parte de contratos que prometen pagos cuando se alcanzan determinados objetivos de la empresa.
