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Con 1 año hasta que la franquicia se apague, el tempo de Toronto de WNBA comenzó a unirse

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Con 1 año hasta que la franquicia se apague, el tempo de Toronto de WNBA comenzó a unirse
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La presidenta de Toronto Tempo, Teresa Resch, tiene una garantía: su equipo tendrá camisetas a tiempo para avisar la próxima temporada.

“Eso es a lo que puedo comprometerme el 100 por ciento. Cualquier otra cosa, estaría mintiendo”, dijo Resch en una conversación reciente con CBC Sports.

Sin embargo, a medida que los preparativos para el primer equipo de la WNBA de Canadá se intensifican con un año hasta su debut, Resch y su creciente equipo ya han tenido que hacer su orden para la mercancía en la cancha: equipo de práctica, ropa de banco, vestimenta de entrenamiento y similares.

Incluso sin un diseño de jersey.

“No tenemos ninguna idea de quién será nuestro entrenador, ni a ninguno de nuestros jugadores. Los plazos no cambian para nosotros. Así que tuvimos que colocar esa orden”, dijo Resch.

La temporada 2025 de la WNBA comienza el 16 de mayo. Para Toronto, también sirve como marcador no oficial de un año. Y aunque las raíces se han plantado para la franquicia, un presidente, gerente general, apodo y logotipo de los más notables, todavía queda mucho por hacer antes de que el tempo juegue baloncesto.

Para honrar la ocasión, el equipo celebrará lo que está facturando como su primer evento en vivo: un encuentro y un saludo en el centro de Toronto, del 24 al 25 de mayo. Hay planes para celebrar eventos públicos similares en todo Canadá durante toda la temporada.

En un año a partir de ahora, sin embargo, habrá baloncesto para jugar.

Resch dijo que todavía no ha recibido ninguna indicación de la liga sobre cómo podría verse el draft de expansión cuando el tempo ingresa junto a una hermana de expansión en Portland.

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Conoce a Monica Wright Rogers, el GM del equipo más nuevo de la WNBA, el Toronto Tempo

La recién contratada gerente general de Tempo habla objetivos para la temporada 2026 de la WNBA y cómo planea construir un equipo ganador del campeonato.

Tampoco abordaría el acuerdo de negociación colectiva, que expira después de esta temporada y representa el yunque que podría volar la temporada inaugural del tempo.

Independientemente de cómo se desarrolle todo eso, la clase de agente libre será histórico.

“Sabemos que hay una gran cantidad de jugadores [whose] Los contratos caducarán al final de la temporada y esperamos involucrarse y hablar con esos jugadores sobre estar potencialmente en Toronto “, dijo Resch.

Mientras tanto, la GM Monica Wright Rogers ya ha salido a la carretera en los juegos de la universidad y la pretemporada para explorar posibles objetivos de tempo.

Resch dijo que no ha establecido completamente su propio horario para la temporada, pero que planea estar en Vancouver para el primer juego de la WNBA de la temporada regular en Canadá el 15 de agosto, así como Indiana para el fin de semana All-Star.

De lo contrario, Resch solo quiere consumir mucho baloncesto.

“Obviamente también estamos explorando, como comprender lo que está sucediendo en la liga, cómo el [expansion Golden State] Las Valkyries son [doing]algunas de las cosas que funcionan bien para ellos esperamos que podamos implementarnos y también aprender de cualquier cosa que se vaya de lado “, dijo Resch.

Ella también espera obtener conocimiento de la cancha.

Se entrevista a un jugador de baloncesto.
Caitlin Clark (22) y la fiebre de Indiana serán un gran atractivo cuando el tempo de Toronto comience a jugar en 2026. (Getty Images)

“Esta es realmente la primera temporada que tendremos personas dedicadas al tempo para que podamos estar realmente enfocados en esos aprendizajes. Por lo tanto, hay muchas cosas que podemos aprender del equipo comercial. Ir a los juegos, entendiendo las experiencias en Arena, así como en algunas de las back-end”, dijo Resch.

“Lo increíble de la W es que es una gran comunidad y hay muchas mejores prácticas compartidas”.

Detrás de escena, el equipo de tempo ha crecido a 18 personas, y las cosas comienzan a acelerarse debido al aumento del personal.

¿El sentimiento general entre las primeras docenas y media de la docena del tempo? Excitación.

“Quiero decir, piense en su propia vida cuando comienzas algo nuevo. Y hay mucha emoción porque todos nos sentimos en algo muy positivo, ¿verdad? Sabemos que no será un viaje fácil, pero estamos preparados para el desafío y entusiasmados.

El grupo incipiente ha ayudado a transformar el tempo en un negocio operativo, un paso definitivo que hace un año, cuando Resch y el CFO Patrick Lee fueron los primeros contrataciones del equipo.

Aún así, son las primeras etapas. El tempo continúa implementando software comercial de back-end como CRM y ERP Systems, entre otros “acrónimos que no tenía idea de lo que representaban hace seis meses”, dijo Resch con una risa.

El objetivo es el dolor a corto plazo para la ganancia a largo plazo.

“Podremos obtener más información sobre nuestra base de fanáticos, podremos interactuar con ellos de una manera más personalizada. Podremos tener documentos financieros que no sean tan manuales para que podamos rastrear nuestro progreso y asegurarnos de que estemos ejecutando un negocio realmente excelente”, dijo Resch.

En otro lugar, sigue habiendo publicaciones de trabajo en LinkedIn para unirse al tempo, incluido uno para un director de operaciones de baloncesto para trabajar lado a lado con Wright Rogers.

El equipo también sigue agregando a su grupo de propiedad, con el CEO de Xero Sukhinder Singh Cassidy recientemente uniéndose a Larry Tanenbaum y Serena Williams. Resch dijo que pronto se anunciará otra adición.

Y así, lenta pero segura, las cosas se están uniendo para el tempo, y el grupo está aprendiendo juntos.

“Estás construyendo esa estrategia desde cero, lo cual es una gran oportunidad, pero también significa que no tienes históricos para basarla. Tienes algunas investigaciones de mercado y cosas en toda la liga, pero nada que realmente haya sucedido en tu mercado para tu equipo antes”, dijo Resch.

“Entonces, quiero decir, esas cosas son simplemente emocionantes. Puedes llamarlos desafíos. Creo que es solo oportunidades dejar su huella y establecer el tono para lo que será una franquicia increíblemente exitosa durante muchos años”.

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