A medida que aumentan las contrataciones en la nueva planta de baterías NextStar en Windsor, Ontario, hay muchos aspirantes que buscan abrirse camino en el sector de vehículos eléctricos.
En una actualización de julio, un portavoz de Stellantis dijo que han contratado a 325 de los 2.500 empleados estimados de la planta. Se espera que la producción comience este otoño con las operaciones de módulos, seguidas de las operaciones de celdas de batería en 2025.
“Un proyecto de este tamaño requiere la colaboración de todas las partes interesadas, comenzando con un fuerte apoyo de todos los niveles de gobierno, combinado con una amplia planificación, importantes recursos tecnológicos y una fuerza laboral diversa y altamente calificada”, dijo Danies Lee, CEO de NextStar Energy, en un comunicado.
NextStar es una empresa conjunta entre Stellantis y LG Energy Solution.
Los habitantes de Windsor buscan más capacitación con la esperanza de conseguir empleo en plantas de baterías
La empresa afirma que la construcción del edificio de módulos y la instalación de equipos están prácticamente terminadas. La construcción exterior del edificio de celdas está terminada en un 90 por ciento y la construcción interior y la instalación de equipos también han comenzado.
Devon Kennedy se está formando para convertirse en electricista en prácticas. Dice que está formándose con la esperanza de conseguir un trabajo en la planta de baterías o en un puesto industrial similar.
“Creo que definitivamente habrá cierta seguridad con el trabajo continuo. No será algo que esté en el aire”, dijo.
“Va a ser una gran novedad la que llegará a Windsor. Y somos los… [automotive capital of Canada] Y este es un nuevo tipo de cosa que va a estar en auge. Es parte de nuestro futuro”.
La capacitación de Kennedy, y la de otros, se realiza a través de una asociación entre St. Clair College y Women’s Enterprise Skills Training (WEST) de Windsor.
El programa está dirigido específicamente a mujeres que desean obtener una formación previa al aprendizaje en electricidad. Hay unas 20 mujeres inscritas, muchas de las cuales dicen que les encantaría trabajar en NextStar.
“Soy madre soltera y he trabajado en tres empleos seguidos para intentar criar a mis hijos”, dijo Bonnie Clerouix, una de las estudiantes del programa. “Quiero un buen empleo”.
El decano de ingeniería del St. Clair College dice que estos estudiantes y otros están bien posicionados para trabajos en EV y NextStar.
“Hay… estudiantes de múltiples programas en la universidad aquí, ya sea técnicas eléctricas, este programa, nuestro programa de mecánicos, cualquiera de esos programas, cualquier estudiante que se gradúe de esos programas tendría algunas calificaciones para lo que la planta de vehículos eléctricos está buscando”, dijo Lido Zuccato.
“Quizás tengan que recibir capacitación sobre otras cosas, para lo cual tenemos algunos programas”. [for] … Pero definitivamente es un pie en la puerta, sin importar el programa”.
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El presidente de la Asociación de Fabricantes de Piezas de Automoción, Flavio Volpe, da su opinión sobre el acuerdo, los costos esperados y qué efecto tiene en el futuro el hecho de que estas negociaciones se realicen en público.
Zuccato dice que es el tercer año que llevan a cabo este programa con WEST y que la tasa de éxito en lograr que las mujeres se incorporen a los oficios ha sido alta.
“Así que, en realidad, la cuestión es a dónde quieren ir desde aquí”, dijo Zuccato. “Pueden optar por quedarse en el sector eléctrico, pueden optar por hacer otra cosa, pero han experimentado un oficio y, ya sabes, lo principal es ganar confianza en el trabajo manual”.
El sitio web de empleo EV lo utilizan 1.700 personas hasta ahora: especialista en talento
La compañía anunció la primera ronda de contratación para más de 130 puestos a finales del año pasado.
En previsión de la afluencia de puestos de trabajo en baterías, Invest WindsorEssex creó un sitio web, evcareers.cael año pasado para ayudar a los solicitantes a conectarse con las vacantes.
Jessica McCarthy, especialista en adquisición de talentos de Invest WindsorEssex, dice que tienen más de 1.700 personas registradas en el sitio, aunque no pudo decir cuántas de las personas contratadas en la planta fueron contratadas a través del sitio.
Llevaron el sitio web a colegios y universidades de todo el suroeste de Ontario y lo publicitaron en Windsor-Essex.
Las personas pueden postularse directamente a través del sitio, que también conecta a los solicitantes con un reclutador que se pondrá en contacto para hablar sobre habilidades y calificaciones para preseleccionar a los solicitantes antes de las entrevistas.
Ella dice que hay una amplia variedad de habilidades, desde electricidad hasta ingeniería, mecánica y trabajo en general, que serán necesarias en NextStar.
“NextStar es un socio fantástico y tenemos mucha suerte de tenerlo en nuestra región. Cuentan con una gran fuerza laboral”.
McCarthy dijo que el sitio estará activo al menos hasta el próximo marzo.
