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David Ballard de East Aurora reconocido por el trabajo como administrador escolar en los Premios Anuales de Educación del Condado de Kane

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David Ballard de East Aurora reconocido por el trabajo como administrador escolar en los Premios Anuales de Educación del Condado de Kane
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David Ballard, superintendente asociado de personal y servicios estudiantiles del Distrito Escolar East Aurora 131, fue recientemente reconocido por su trabajo como administrador escolar por la Oficina Regional de Educación del Condado de Kane.

Junto con otros maestros y personal de los distritos del condado, Ballard, con el apoyo de los empleados familiares y del distrito, recibió un premio de la Oficina de Educación Regional del Condado el 2 de mayo en el Centro Q en St. Charles, según un comunicado de prensa de la Oficina Regional de Educación del Condado de Kane.

Los premios Educador del Año del Condado de Kane son un recordatorio de “lo que vale la pena defender en la educación”, dijo el superintendente regional del condado de Kane, Patricia Dal Santo, en el comunicado de prensa de la oficina.

Las nominaciones para el premio, según el comunicado de prensa, son revisadas por un grupo de maestros estudiantiles, maestros jubilados, representantes universitarios, representantes comerciales, maestros certificados por la Junta Nacional y miembros del personal de la Oficina Regional de Educación del Condado de Kane.

Gemma Gurney de Central High School, parte del Distrito Escolar 301 de la Unidad Central, recibió el premio superior, mientras que otros maestros y personal, de distritos de Aurora, Batavia, Ginebra, St. Charles y más, también se fueron a casa con premios.

Ballard ha trabajado en educación durante 30 años, dijo, y pasó 13 de esos años en East Aurora. Anteriormente trabajó como director en Johnson Elementary y Fred Rodgers Magnet Academy, y se desempeñó como director ejecutivo de educación secundaria del distrito.

Ahora, como superintendente asociado de personal y servicios estudiantiles, Ballard supervisa el departamento de recursos humanos y los servicios estudiantiles del distrito, que incluye educación especial y servicios relacionados. Gran parte de su trabajo implica el reclutamiento, la contratación y la retención de maestros y otro personal, dijo. Pero su equipo también, por ejemplo, ayudó a planificar un evento de premios a nivel de distrito celebrado el 8 de mayo que reconoció a los miembros y jubilados del personal.

El Equipo Ballard supervisa un libro con cartas de recomendación de maestros, personal, padres y estudiantes que fue enviado a la Oficina Regional de Educación del Condado de Kane como parte de su nominación.

Dijo que era emocional leer las cartas escritas en apoyo de él.

“Creo que llegué a la mitad y me estaba ahogando un poco, y otro administrador vino y llamó a mi oficina (puerta)”, recordó. “Dije: ‘Oh, gracias, Dios, me alegro de que estés aquí … Estaba a punto de romperse”.

Y dijo que las cartas de los estudiantes de su tiempo como director se destacaron.

“Siempre traté de ser visible como director”, dijo Ballard a Beacon-News el viernes. “Nunca quise que viera que tengan que venir al director o hablar con el director como algo malo”.

Los nominados para los premios de la Oficina Regional de Educación en East Aurora se recopilan a través de un voto interno y anónimo, según funcionarios del distrito. Un comité dentro del distrito determina que una persona será nominada para cada categoría de premio, que luego es presentada por el departamento de recursos humanos a la Oficina Regional de Educación del Condado de Kane.

Pero, aunque su equipo es responsable de presentar las nominaciones, Ballard no sabía que sería elegido por la Oficina Regional de Educación este año, y dijo que se sorprendió cuando se llamó su nombre.

Ballard no fue el único candidato de East Aurora: tres maestros y otros dos miembros del personal también fueron nominados para diferentes categorías, según El sitio web de Kane County ROE.

Ahora, su trabajo en el distrito continuará como de costumbre, si no más ocupado, dijo Ballard, señalando que el final del año escolar y el verano son los momentos más ocupados para reclutar y contratar personal para el próximo año escolar.

Y, mientras trabaja con su equipo en la contratación para el próximo año, entre otras responsabilidades, Ballard señaló que su victoria este año fue un reconocimiento de un esfuerzo grupal.

“No sentí que fuera solo mi premio”, dijo el viernes. “Sentí que era algo que nos reconoció colectivamente”.

mmorrow@chicagotribune.com

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