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East Bay Tech Company Eyes 1,000 más de despidos globales, cortes de oficinas

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East Bay Tech Company Eyes 1,000 más de despidos globales, cortes de oficinas
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PLEASANTON-Una compañía de tecnología Big East Bay advirtió el miércoles que planea reducir más de 1,000 empleos, ya que busca capitalizar las oportunidades de rápida expansión en el incipiente sector de IA.

“Hemos tomado la decisión difícil, pero necesaria, de eliminar aproximadamente 1,750 puestos, o el 8.5% de nuestra fuerza laboral actual”, declaró el director ejecutivo de Workday Carl Eschenbach en una nota para los empleados de la compañía.

El día laboral con sede en Pleasanton detalló los desajustados despidos en una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos.

“Estamos en un momento crucial”, dijo Eschenbach en la publicación. “Las empresas de todas partes están reinventando cómo se realiza el trabajo, y la creciente demanda de IA tiene el potencial de impulsar una nueva era de crecimiento para la jornada laboral”.

Workday contratará a un número no especificado de trabajadores para centrarse en las iniciativas de IA que se consideran prometedor para la compañía tecnológica.

La inteligencia artificial presenta una “oportunidad masiva” para el día de trabajo, dijo Eschenbach. Sin embargo, se requerirá “algunos cambios” para alinear la fuerza laboral de la compañía con lo que los clientes buscan.

“Esto significa invertir estratégicamente, ayudar a los equipos a trabajar mejor juntos, llevar las innovaciones al mercado más rápido y facilitar que nuestros clientes y socios trabajen con nosotros”, declaró Eschenbach en la carta abierta.

Por ahora, sin embargo, Workday, y sus trabajadores, deben navegar por un panorama prohibitivo de despidos y reducciones en los espacios de trabajo de la compañía.

La jornada laboral la última orquestó recortes masivos de empleos hace unos dos años.

En 2023, El día de trabajo reveló la decisión de cortar 196 empleos en Pleasantonsegún una carta de advertencia, la compañía presentó ante el Departamento de Desarrollo del Empleo del Estado.

No estuvo claro de inmediato cuándo podría comenzar la ola actual de recortes de jornadas laborales.

“Comenzaremos a reunirnos con los empleados afectados en breve, con el objetivo de alcanzar la mayor cantidad posible de requisitos locales donde se requiere un período de consulta”, escribió Eschenbach a los trabajadores de la compañía.

También parece que el día laboral podría intentar vender o desocupar un número desconocido de centros de trabajo existentes, la compañía reveló en la presentación de la SEC.

“El día laboral espera salir de cierto espacio de oficina propiedad”, declaró la compañía en la presentación de la SEC.

La compañía no reveló las propiedades que desocuparía. Sin embargo, en 2021, Workday pagó $ 172.5 millones por seis edificios de oficinas en Stoneridge Mall Road, incluida la sede de la compañía de tecnología.

Durante los 12 meses que finalizaron en octubre, Workday registró una ganancia de $ 1.62 mil millones en ingresos de $ 8.16 mil millones, según el sitio web de Finance Charts.

Los recortes de empleo están en el horizonte a pesar de lo que parece ser una perspectiva de beneficio rosado para la jornada laboral.

“Workday espera que sus resultados financieros del cuarto trimestre fiscal de 2025 y todo el año completo estén en línea con o superior a su guía según lo dispuesto en su llamada fiscal de ganancias del tercer trimestre de 2025”, declaró Workday en la presentación de la SEC. El año fiscal 2025 de la compañía terminó en enero de 2025.

La compañía dejó en claro que los despidos no frenarán sus esfuerzos para contratar personas según sea necesario.

“Mientras eliminamos algunos puestos, continuaremos contratando en áreas y ubicaciones estratégicas clave”, declaró Eschenbach en la carta abierta a los trabajadores de la jornada laboral.

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