Los líderes del gobierno local pronto podrían tomar la misma licencia parental disponible para otros habitantes de New Brunswick.
En el ayuntamiento de Fredericton el martes por la noche, los concejales aprobaron una moción para ordenar al personal que redacte una política de licencia parental y pedir a la provincia que actualice las regulaciones para permitirla.
“Para ser honesto, creo que ya era necesario”, dijo la vicealcaldesa Jocelyn Pike, quien presidió la reunión del consejo.
“Queremos poder incluir diferentes personas y obtener diferentes puntos de vista y perspectivas. [on council]y este es un grupo que estamos eliminando por completo”, dijo Pike sobre las personas que podrían considerar servir en el concejo municipal y tener una familia al mismo tiempo.
El informe del comité de gobernanza y participación cívica del consejo de Fredericton dijo que ahora no hay secciones específicas sobre la licencia parental en la Ley de Gobernanza Local de la provincia, que trata sobre cómo funcionan los concejos municipales.
“Los municipios de New Brunswick están atrasados en la consideración de la licencia parental para los miembros del consejo”, dice el informe.
“Un componente del trabajo de equidad e inclusión en la diversidad es eliminar las barreras sistémicas, incluida la participación en el gobierno municipal, que una política de licencia parental intentaría abordar”.
No es un problema nuevo
El informe continúa explicando que los concejales no pueden contribuir al seguro de empleo y, por lo tanto, no tienen derecho a cobrar prestaciones por permiso parental.
El tema también ha surgido en los últimos años. para los MLA de Nuevo Brunswick.
“Si quieres tener un bebé y estás en el consejo, estás atada durante cuatro años”, dijo Pike.
Añadió que es “injusto” que la gente tenga que postergar la formación de una familia si quiere participar en el gobierno de la ciudad.
Ser concejal es un compromiso de gran envergadura, afirmó Conde. Dijo Pike.
Entre las reuniones semanales del consejo, las reuniones adicionales del comité y el trabajo en su barrio, “para ser honesto, es casi un trabajo de tiempo completo para mí”, dijo Pike.
Provincia abierta a la discusión
Clarissa Andersen, portavoz del Departamento de Gobierno Local, dijo en un comunicado enviado por correo electrónico que el departamento está “consciente de decisiones recientes de algunos consejos de gobiernos locales relacionadas con la adopción de una política de licencia parental”.
La Ley de Gobernanza Local actualmente permite que un miembro del consejo esté ausente cuando lo autorice el consejo, pero el departamento está abierto a discutir si se pueden requerir medidas adicionales, según el comunicado.
