El gobierno de Yukon y la Asociación de Profesionales de la Educación de Yukon dicen que han llegado a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo.
Los educadores esperan un aumento salarial del 14,15 por ciento en tres años. Los maestros sustitutos recibirán un 10 por ciento adicional además del aumento base, mientras que los asistentes educativos recibirán un siete por ciento adicional.
Los términos fueron sugeridos por una junta de conciliación de tres personas con representación equitativa del gobierno y el sindicato. La recomendación de la junta fue unánime.
En un comunicado de prensa, el gobierno de Yukon dijo que el acuerdo es más caro de lo que esperaba, pero acordó términos para garantizar la paz laboral.
“El gobierno de Yukon está dispuesto a aceptar las condiciones monetarias recomendadas como paquete final para un convenio colectivo renovado”, afirma el comunicado. “El gobierno ha comunicado a YAEP que su aceptación está condicionada a que se logre un convenio colectivo sin acción laboral, lo que afectaría indebidamente a los niños y las familias del Yukon”.
El gobierno no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Ted Hupé, presidente de la Asociación de Profesionales de la Educación de Yukon, dijo que el acuerdo es menor de lo que esperaba el sindicato. YEAP originalmente buscaba un aumento base del 24 por ciento en tres años.
Pero dijo que el nuevo contrato al menos pone a los miembros del sindicato al día con la tasa de inflación.
“Si miramos hacia atrás en la historia, muchos de nuestros acuerdos han seguido el ritmo de la inflación y el costo de vida”, dijo Hupé el jueves. “Este acuerdo logrará eso”.
El acuerdo también duplica el subsidio pagado a los maestros rurales. Hupé dijo que eso es bueno, pero predijo que el gobierno de Yukon seguirá luchando para reclutar maestros, especialmente en las comunidades rurales.
“Creo que lo más importante es la vivienda y el costo de vida general para vivir en las comunidades rurales”, dijo.
“A menudo, los alimentos y el gas son mucho más altos que los [in] Caballo blanco. [The cost of] vivir en las comunidades del Yukon es mayor. Así que eso sigue siendo un problema y esperemos que las asignaciones comunitarias lo hayan solucionado”.
Hupé dijo que los maestros votarán sobre la ratificación del acuerdo en una reunión a fines de enero.
El contrato más reciente de YEAP expiró a finales de junio. El sindicato y el gobierno llegaron a un punto muerto en las negociaciones. El sindicato optó por enviar el conflicto a una junta de conciliación en lugar de aceptar un arbitraje vinculante.
