A raíz de la cita de un estudiante de Glenbrook South High School en el anuario 2024 de la escuela que provocó indignación en Glenview y las comunidades aledañas, todo el personal del Distrito 225 de Glenbrook High School deberá recibir capacitación sobre “intolerancia, odio y discriminación basada en la nación de origen”, dijo el superintendente del Distrito 225, Charles Johns.
“Sabemos que hemos visto ejemplos de antisemitismo e islamofobia en nuestra comunidad en los últimos años y queremos asegurarnos de que todo nuestro personal esté equipado para notarlo, para reconocer los pasos que deben tomar para enfrentarlo para que todos podamos trabajar para asegurarnos de que no esté presente en Glenbrook y otros lugares”, dijo Johns durante la reunión del distrito del 12 de agosto.
Dijo que la capacitación comenzará el primer “Día de Glenbrook”, que es dos días antes del inicio de clases. Además, durante la reunión del 12 de agosto, los miembros de la junta recibieron un memorando de 16 páginas de Johns en el que se describen otras medidas que el Distrito ya ha tomado o que tomará en el futuro.
El furor comenzó la primavera pasada después de que un estudiante de la escuela secundaria Glenbrook South fuera citado en el anuario “Etrusco” de GBS 2024 en respuesta a una pregunta de otro estudiante que le preguntaba qué pensaba de la guerra en Gaza.
“Vi lo que hizo Palestina y me alegré porque finalmente se están defendiendo”, respondió el estudiante, quien luego dijo que su cita había sido sacada de contexto.
Sin embargo, durante una investigación realizada por el Distrito se determinó que la cita del estudiante incluía: “En mi opinión, no es una guerra, considerando que esto ha estado sucediendo durante 75 años. El primer día, me desperté y vi lo que hizo Palestina, y estaba feliz porque finalmente se están defendiendo. El hecho de que todo el mundo solo haya visto eso en lugar de centrarse en el pasado, me pone triste porque es mi país de origen. Es importante [to speak up] “Porque miles de personas mueren cada día. Solo hay que tener conciencia y educarse”.
Aun así, en cuestión de días, la cita más breve y la controversia que generó se difundieron y generaron una firme reacción por parte de algunos que dijeron que era “antisemita”.
En el memorando de 16 páginas dirigido a la junta publicado durante la reunión del 12 de agosto, Johns dijo que tras la conclusión de la investigación sobre el programa del anuario de Glenbrook South, la Junta de Educación ordenó a la administración abordar ocho preocupaciones que se materializaron durante la investigación, incluido el desarrollo profesional para todos los “empleados sobre la comprensión y la sensibilidad con respecto al odio y la intolerancia”.
El memorándum también decía que los administradores del Distrito asistieron a la “Cumbre del Clima Escolar sobre Antisemitismo” patrocinada por el Fondo Judío Unido.
“La cumbre brindó una oportunidad para que los administradores escolares de toda el área de Chicago aprendieran cómo crear y mantener un entorno de apoyo para los estudiantes judíos explorando la identidad judía y mejorando el clima de nuestro campus combatiendo el antisemitismo y entendiendo la cultura judía”, decía el memorando.
“Ya hemos comenzado con algunos entrenamientos este verano, pero aún queda mucho por hacer”, dijo Johns a la junta. “El plan es ciertamente bastante sólido en este momento. Puede crecer con el tiempo a medida que veamos oportunidades en las que podamos brindar capacitación y capacitación en algunas áreas en las que tal vez no pensamos durante el verano”.
Brenda Field, la profesora de GBS y asesora del anuario que permitió que se publicara la cita, se disculpó por el error, pero el 8 de julio el Distrito dijo que “la única solución razonable es disciplinar a Brenda Field, la asesora del anuario. La disciplina que se impondrá es sustancial”.
Según el sitio web del Distrito 225, Field fue relevada de todas las obligaciones relacionadas con la publicación del anuario y no recibirá el estipendio por dichas obligaciones ni podrá enseñar ninguna clase relacionada con el anuario. También dijo que fue suspendida sin goce de sueldo durante 30 días hábiles, que su asignación por el resto de su empleo no implicará instrucción de estudiantes y será determinada por el Superintendente y el Director, y que se le exigirá que opere en estricta conformidad con las políticas de la Junta, las reglas administrativas y las directivas por el resto de su empleo.
Brian L. Cox es un periodista independiente de Pioneer Press.
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