El príncipe Harry y Meghan Markle han cortado los lazos con su equipo de comunicaciones mientras se centran en ahorrar efectivo, se le dice a la página seis.
El mes pasado, se reveló que los Renegade Royals habían se separó con seis empleados másincluidas sus dos repeticiones internas.
Ahora, nos dicen que el recuento del personal que la pareja ha perdido o suelta desde que renuncian, ya que trabajar en los reales en 2020 son hasta 25, y algunas salidas aún no son publicitadas.
Los Sussexes ‘ Trato de Netflix – Se informa que valen hasta $ 100 millones, aunque las fuentes dicen que en realidad está más cerca de $ 20 millones, también ha aumentado este año.
“Es la misma historia antigua: recorren el personal tan rápido como las personas normales en bicicleta a través del papel higiénico. La leche dura más que sus empleados”, dijo una fuente real.
La pareja tuvo éxitos con su serie documental de “Harry & Meghan” y sus consejos para el hogar, “With Love, Meghan”, pero se prestó menos atención a los documentales “Heart of Invictus” y “Polo”.
Sin embargo, el streamer ahora está priorizando las ofertas de ‘primer aspecto’ en lugar de contratos exclusivos generales, lo que significa que podrían volver a firmar por un acuerdo significativamente menos que su acuerdo actual.
Esto podría resultar un dolor de cabeza para la pareja, que tiene un montón de gastos, desde viajar hasta un proyecto de ley de seguridad anual que se cree que es de alrededor de $ 2 millones.
Como la página seis reveló, ellos salpicó $ 14.65 millones en su casa después de mudarse a los Estados Unidos (ahora se cree que vale alrededor de $ 27 millones).
Las escrituras mostraron que sacaron una hipoteca de $ 9.5 millones para ser devueltas, más intereses, para el año 2050, lo que indica que depositaron un depósito de $ 5 millones. También tienen que pagar un gran impuesto a la propiedad anual de $ 288,000.
También pagan la factura de su personal en comunicaciones junto con su oficina personal, la Fundación Archewell, la producción, así como los empleados en su patrimonio en Montecito, CA.
Nos dicen que los Sussexes también tienen que pagar una parte de su “Faux Tours Extrance”que los han visto visitar Nigeria y Columbia.
Harry, de 40 años, y Markle, de 43 años, ahora han perdido a Kyle Boulia, su secretario de prensa adjunto con sede en Los Ángeles, y Charlie Gipson, quien había estado sirviendo como director de comunicaciones europea de la pareja.
También perdieron a Deesha Tank, directora de comunicaciones de Archewell y Lianne Cashin, anteriormente directora de operaciones en Archewell.
El gerente social de Markle y un asistente personal, que no ha sido nombrado, también se han ido.
Meredith Maines sigue siendo el director de comunicaciones de la pareja después de subir a bordo en febrero después de su último jefe de relaciones públicas, Ashley Hansense fue para comenzar su propia firma de consultoría.
El único otro representante interno es Emily Robinson quien, irónicamente, trabajó en el drama real de Netflix “The Crown”.
Maines también ha contratado a un equipo de Method Communications para ayudar.
“A medida que crecen los intereses comerciales y filantrópicos del duque y la duquesa, he tomado la decisión estratégica de avanzar hacia una estructura de comunicaciones más tradicional del apoyo de la agencia especializada”, dijo Maines en un comunicado.
“La transición de un equipo de dos a un personal de apoyo de la agencia de ocho, que opera en cinco zonas horarias diferentes, les dará a los medios internacionales y a las partes interesadas un mejor acceso, y de manera crítica, tiempos de respuesta más rápidos a las consultas”, agregó.
“En un sentido financiero, es más barato emplear a una empresa de relaciones públicas, en lugar de tener al personal a tiempo completo”, dijo un experto de la industria.
Por supuesto, ha habido una miríada de informes con los que Harry y Markle no son exactamente los más fáciles de trabajar.
Los expertos nos dijeron que la pareja estaba enfurecida y molesta por una historia de portada de la feria de vanidad poco halagadora en enero, que afirmaba que Markle sería resfriado y retención a los empleados en un centavo si “algo salió mal”.
Fue “realmente, muy, muy horrible. Muy doloroso”, un miembro del personal sin nombre que trabajó con Markle en proyectos de medios alegados, ya que otra dijo que lanzaría a los empleados “a los lobos”.
“Fue injusto, ¿qué podría hacer realmente su personal al respecto?” Dijo una fuente al saber la historia de VF: “Las fuentes eran anónimas y las cosas no podían ser refutadas”.
Los Sussexes también estaban descontentos con una exposición de Hollywood Reporter en septiembre pasado que afirmó que “Todos están aterrorizados de Meghan” con respecto a su personal.
Una fuente agregó: “Ella menosprecia a la gente, no toma consejos. Ambos son pobres tomadores de decisiones, cambian de opinión con frecuencia. Harry es una persona muy, muy encantadora, no se transmite en absoluto, pero él es muy habilitador. Y ella es terrible”.
Múltiples fuentes nos dijeron que Harry estaba furioso por la historia y desesperado por proteger a su esposa, empujando a su personal a trabajar en un Historia de portada semanal de los Estados Unidos Citando a ex empleados que dijeron que les había encantado trabajar para la pareja.
Junto a esto, el ex secretario de comunicaciones de Harry y Markle, Jason Knauf, presentó una queja oficial en 2018, acusando a la madre de dos de Bullying a su personal en el palacio de Buckingham.
En los correos electrónicos filtrados al Times of London, afirmó que la ex estrella de “Suits” expulsó a dos asistentes personales y socavó la confianza de un tercer miembro del personal.
Un representante de Sussex respondió: “Vamos a llamar a esto lo que es: una campaña de frotis calculada basada en una información errónea engañosa y dañina”, mientras que el abogado de Markle, Jenny Afia, le dijo a la BBC: “Lo que el acoso escolar realmente significa que es incorrectamente usando el poder, repetidamente y deliberadamente a alguien físico o emocionalmente. experiencias personales “.
Los resultados de la investigación del palacio nunca se han hecho público, pero Knauf, quien ahora es el CEO del Premio Earthshot, lanzado por el hermano de Harry, el Príncipe William, recientemente “60 Minutes Australia”, He, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él, él ” “No cambiaría nada” sobre plantear sus preocupaciones.
Markle debutó su vino rosado el martes, sobre lo que habría sido el 64 cumpleaños de la princesa Diana, un movimiento que no pasó desapercibido para los fanáticos y los expertos reales.
“Una fuente cercana a la casa real me dijo que no se pierde en el Príncipe William que Meghan ha lanzado una marca de alcohol en el cumpleaños de su madre, la misma madre que perdió en una tragedia que conduce por bebidas”, dijo Royal Reporter Kinsey Schofield El sol.
Harry, mientras tanto, se está concentrando en sus esfuerzos filantrópicos, y tratando de reparar las cercas con su familia separada, incluido su padre afectado por el cáncer, el rey Charles.
En mayo, habló una vez más sobre su grieta familiar después de perder su lucha por la seguridad financiada por el gobierno para su familia en el Reino Unido.
“Me encantaría la reconciliación con mi familia” Harry le dijo a la BBC“Ya no tiene sentido seguir luchando. La vida es preciosa. No sé cuánto más tiene mi padre”.
The Telegraph informó que hay algunos movimientos dentro del palacio para unir a Harry y Charles, alegando que Harry, Markle y sus dos hijos, el Príncipe Archie, de 6 años, y la Princesa Lilibet, de 4, están siendo incluidos Dentro de los planes funerarios de Charles.
Independientemente de lo que sucede con su acuerdo de Netflix, un productor de televisión nos dijo: “Puedo ver que el programa de Meghan regrese para una tercera temporada, fácilmente. A la gente le encanta odiarla”.
