No era la primera vez que Virginia Hinch recibía un correo electrónico negativo.
“Decidí no reaccionar ante la primera”, dijo Hinch, candidato al consejo regional de Halifax. “No quería basarme en ningún tipo de negatividad”.
Pero el segundo correo electrónico que recibió de alguien que vive en el distrito que quiere representar estaba lleno de racismo. Por eso decidió compartirlo en las redes sociales, dijo.
El correo electrónico a Hinch fue enviado por un hombre que sugirió que la gente del Distrito 8 no es “lo suficientemente estúpida” como para elegir a otro candidato negro. El correo electrónico acusaba al actual concejal Lindell Smith, que es negro, de “simplemente atender” a electores racializados en el norte de la península de Halifax. Smith no se postulará esta vez.
El hombre también dijo que Hinch necesita “dejar de usar la tarjeta de víctima” cuando habla de esclavitud y reparaciones.
“Está diciendo cosas sobre mí y no tiene idea de quién soy”, dijo Hinch a CBC News.
“Lo único que él sabe es que soy negro. No conoce mi carácter. No sabe lo que represento”.
Hinch es uno de varios candidatos negros en las elecciones municipales de Nueva Escocia que buscan representar distritos que incluyen algunas de las comunidades históricamente negras de la provincia. Está intentando convertirse en la segunda mujer negra elegida para el consejo regional de Halifax y la cuarta concejal no blanca desde la fusión en 1996.
En el pasado, estas comunidades negras no siempre han tenido representación en el gobierno local.
“Ha sido abismal”, dijo Isaac Saney, coordinador de estudios sobre la diáspora negra y africana en la Universidad de Dalhousie en Halifax.
“Siempre ha sido una señal de la histórica privación de derechos y del intento de marginar socialmente a las comunidades”.
La historia de esclavitud y racismo sistémico de Nueva Escocia continúa afectando a los negros y cómo se les percibe en esta provincia, dijo Saney.
Él señala el tratamiento de los residentes de Africvilleel uso de Controles callejeros policiales sobre personas negras y el falta de bocas de incendio que funcionen en la comunidad históricamente negra de Upper Hammonds Plains.
“Vemos eso también reflejado en la esfera política”, dijo Saney.
Saney dijo que algunos negros pueden ver la política municipal como una forma directa de generar cambios en sus comunidades, y le alegra ver más candidatos negros en las elecciones locales.
Pero dijo que sigue existiendo un “discurso nativista” sobre los valores canadienses que es antinegro, antiinmigrante y antiindígena.
“Para algunas personas, es inaceptable que se cuestione el status quo fundamental de Canadá. Canadá es una misión anglosajona blanca en la mente de muchas personas, ¿verdad? Aunque eso es un mito”, dijo Saney.
La falta de confianza es una barrera
Según un candidato, la falta de confianza entre los negros y el gobierno es un desafío para algunos que quieran involucrarse en la política municipal.
“Falta de confianza en el sistema, falta de confianza en cómo siempre se han hecho las cosas en las comunidades, en particular, históricamente en las comunidades negras”, dijo John Young.
Young se postula para el Distrito 14 de la Municipalidad Regional de Halifax, que incluye Upper Hammonds Plains y Lucasville, otra comunidad históricamente negra.
Es importante que la comunidad tenga a alguien que tenga en mente sus mejores intereses en una posición que pueda ayudar a generar cambios para que esos intereses puedan expresarse, dijo Young.
“Siento que a lo largo de los años, muchas de las comunidades fuera del núcleo urbano han sido pasadas por alto o se han convertido en una idea tardía en la planificación de gestión de recursos humanos”, dijo.
Tanto Young como Hinch quieren ser esa voz para sus comunidades y, con suerte, inspirar a los jóvenes que se parecen a ellos a involucrarse en la política.
“Si algo sale de esto”, dijo Hinch. “Espero que haya más mujeres negras jóvenes que den un paso al frente”.
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