Dos meses después de la segunda administración de Trump, Estados Unidos está en modo de caos puro. Decenas de miles de trabajadores son despedidos una semana y vuelven a contratar por la fuerza la siguiente. Los aranceles se elevan y se basan en la caída No en la estrategia Pero en la ira de un hombre. Las deportaciones vuelan frente a las órdenes judiciales, arrastrando el país hacia un crisis constitucional. La única constante es la volatilidad misma.
En el papel, eso puede ser sorprendente. Una premisa central de Donald Trump’s La apelación es que él es un empresario de Apex. Lo mismo con Elon almizcle. El lanzamiento del ascensor: a través de la fuerza de su inteligencia combinada, Estados Unidos se salvará de la “bancarrota”, o peor. Sin embargo, no hay muchos estudios de casos de Harvard Business School que sugieran que la máxima inestabilidad es el camino hacia el éxito.
Hay mucha navaja de afeitar de Occam aquí: Estados Unidos está tambaleándose salvajemente Porque su presidente y su CEO de facto son una combinación de egoístas e ineptas. Pero entre los absurdos, algo más oscuro toma forma. Inherente a cada acto caótico es un desafío. Cada indignación es una prueba.
Mientras tanto, la incertidumbre tiene consecuencias internacionales. El turismo se ha desplomadoa medida que los visitantes potenciales cancelan sus viajes a un país cada vez más, abiertamente hostil a los no ciudadanos. Europa es rearicero sí mismo Ante un potencial de conflicto elevado, a medida que Ucrania se convierte en el punto de apoyo en el que las décadas de solidaridad entre los Estados Unidos y Europa pueden girar. Los aliados han considerado Compartir menos inteligencia con sus homólogos estadounidenses, dada la relación cada vez más acogedora de la administración Trump con Vladimir Putin.
Es un giro del talón digno de una trama de la WWE Monday Night Raw. Pero Estados Unidos no está en el negocio de vender espectáculos. Su valor radica en su confiabilidad. En cambio, ahora es errático, impredecible. Es desordenado. La política internacional es un negocio de relaciones; Donald Trump parece estar con la intención de socavar las relaciones de Estados Unidos en todo momento. (Bueno, excepto hacia Moscú.)
Existe el enfoque de recorte para presupuestar, una carrera aparente para crear un gobierno mínimamente viable. La parte operativa de un plan de respuesta es la parte del “plan”. Disparar tantas personas como sea posible lo más rápido posible, sin consideración aparente para las habilidades o el valor reales que aportan al rol, no califican como un plan. Es solo más inestabilidad.
La buena noticia es que muchos de esos empleados están siendo restablecidos, ya que los engranajes del poder judicial han comenzado a girar lentamente. Pero esa reincorporación en sí puede resultar temporal, dependiendo de lo que digan los tribunales superiores. E incluso si esos trabajadores regresan, ¿qué tan motivados estarán para quedarse ahora que saben cómo su empleador ve su valor?
Más concretamente, ¿quién iría a trabajar para el gobierno de los Estados Unidos en su estado actual? El servicio civil no paga muy bien, pero al menos puede sentir que está cumpliendo una llamada más alta con una orden secundaria de seguridad laboral. Los únicos llamamientos que se sirven en este momento son la gira de retribución de Donald Trump y el Jamboree de Ai Ai de Elon Musk. Eventualmente se quedarán sin Pasantes de SpaceX contratar.
