Miles de personas en busca de trabajo acudieron a una feria de empleo de la Exposición Nacional Canadiense en Toronto el miércoles, con la esperanza de conseguir un puesto.
Los funcionarios de la CNE dijeron que unas 37.000 personas se registraron para asistir a la feria de empleo este año. La organización invitó a los candidatos a acudir en persona al Centro Enercare en Exhibition Place para postularse a los empleos de temporada disponibles, incluidos los de porteros, guías de información, personal de control de tránsito, manipuladores de alimentos, cajeros y dependientes.
Las autoridades esperaban que se presentaran entre 3.500 y 5.000 candidatos. De las decenas de miles que se presentaron, sólo 5.000 conseguirán trabajo en el CNE, que se desarrollará del 16 de agosto al 2 de septiembre.
El director general de la Asociación CNE, Darrell Brown, dijo que acoge con satisfacción el interés en la feria de empleo, pero considera preocupante el aumento en el número de solicitantes con respecto al año pasado. El año pasado, la CNE recibió más de 18.000 solicitudes.
“Creo que es un comentario un tanto triste sobre la falta de disponibilidad, en particular de empleo para jóvenes, aunque recibimos solicitantes de todas las edades. Pero también es un buen comentario sobre el gran interés que hay en trabajar para el CNE”, dijo Brown.
Brown dijo que el número de solicitudes, aproximadamente el doble que el año pasado, se debe “a lo que está sucediendo con la economía”.
Según Statistics Canada, la tasa nacional de desempleo de los jóvenes de entre 15 y 24 años en junio fue del 13,5 por ciento. Se trata de la tasa más alta desde septiembre de 2014, con las excepciones de 2020 y 2021 durante la pandemia.
En Ontario, la tasa de desempleo juvenil fue del 16,5 por ciento en junio.
Más del 80 por ciento del personal del CNE tiene entre 14 y 29 años.
Cerca de 37.000 candidatos se han postulado para puestos de trabajo en la Exposición Nacional Canadiense de este año. La feria de empleo se celebró el miércoles por la mañana y, como informa Naama Weingarten de CBC, se trata de la mayor cantidad de postulantes que ha tenido la CNE en su historia.
Los adolescentes que esperan en la fila le dijeron a CBC Toronto que están sintiendo la presión.
Jad Owaidah, de 16 años, una persona que busca trabajo, dijo que es “increíblemente difícil” encontrar un trabajo.
“Muchos lugares no te contratan si no tienes experiencia y es muy difícil conseguirla si te la piden para un puesto de trabajo. Es como un círculo vicioso en el que te quedas atrapado”, dijo.
“Antes de llegar aquí, tenía mucha confianza. Llegué como media hora antes y cuando entré, vi la fila y me puse nervioso. Bastante nervioso, para ser sincero. Es muy difícil”.
Jem Morcillo, de 18 años, otra persona que busca trabajo, dijo que está buscando un puesto temporal para ganar algo de dinero para la universidad. Dijo que cuando vio la cola, pensó que podría ser “imposible” conseguir un trabajo.
Tratar de encontrar trabajo ha sido difícil, dijo.
“La competencia era muy grande porque ni siquiera leían mis correos electrónicos y ni siquiera me devolvían la llamada. Tuve que enviar la solicitud cuatro veces más y aún no me respondían”.
Mo Nigm, director de operaciones de San Francesco Foods, que tiene un stand en el edificio de alimentos del CNE, dijo que sabe lo que busca en un solicitante.
Una buena actitud importa, dijo.
“La disponibilidad es lo primero, la experiencia y básicamente lo que buscan. Me gusta preguntarles qué buscan en un empleador y en un entorno, y luego ver si coincide con lo que hacemos también, porque nos gusta tener buenas vibraciones pero también trabajo duro”, dijo Nigm.
