El Consejo de Estado de la Unión Internacional de Empleados del Servicio, que representa a 160,000 trabajadores en Illinois, declaró en una resolución que está “bajo ataque” de la Unión de Maestros de Chicago y condenó una propuesta de contrato por parte de la Unión de Maestros que SEIU tomaría empleos de su Unión y su unión y Dales a CTU.
El sindicato de maestros ha estado negociando su contrato con las Escuelas Públicas de Chicago desde abril, y como parte de sus propuestas, ha presentado un lenguaje que SEIU 73 permitiría que ciertos asistentes en el aula que son miembros de la CTU realicen un trabajo que actualmente realiza asistentes de clase especial. Los asistentes de aula de educación especial están representados por SEIU 73, no CTU.
Los roles son similares pero Hay diferencias En las descripciones de trabajo. Los asistentes de aula de educación especial proporcionan tutoría individual e higiene personal a los estudiantes con discapacidades visuales y auditivas, discapacidades de aprendizaje y trastornos del comportamiento. Los asistentes de maestros, en contraste, proporcionan tutoría bajo la supervisión del maestro del aula.
Seiu anteriormente amenazó con demandar a CPS si el distrito acordaba el lenguaje de contrato propuesto por CTU. El Tribune informó por primera vez en el conflicto sindical en diciembre.
La resolución de SEIU, aprobada por la junta del Consejo de Estado el miércoles, declara que SEIU 73, el local que representa a los asistentes del aula de educación especial, está “bajo ataque”.
“El Consejo de Estado de Seiu Illinois se mantiene en solidaridad con ellos mientras luchan para proteger el trabajo vital realizado por las escuelas públicas de Seca en Chicago”, dijo la resolución.
La junta delegada del Consejo de Estado “tomará medidas de protección para salvaguardar sus derechos de membresía y negociación colectiva”, dijo la resolución.
CTU dijo en un comunicado que ambos sindicatos tienen un objetivo común “proporcionar la mejor educación pública para nuestros estudiantes, sus familias y toda la comunidad educativa en Chicago”.
“Aunque es posible que tengamos diferentes interpretaciones de políticas específicas, CTU se une a SEIU y cualquier otra persona comprometida a apoyar a nuestros estudiantes más vulnerables en los edificios escolares de la ciudad, asegurando que reciban los recursos necesarios para crecer y prosperar”, dijo el sindicato de maestros.
La resolución SEIU es una escalada significativa en un conflicto importante entre SEIU y CTU que es notable en parte porque los sindicatos trabajaron previamente juntos.
El presidente de SEIU 73, Dian Palmer, trabajó con otros líderes laborales, incluido el presidente de CTU, Stacy Davis Gates, para ayudar a elegir a Brandon Johnson como alcalde, y han sido aliados cercanos durante las disputas laborales con el distrito. CTU y SEIU son más progresivos que algunos de sus homólogos sindicales en el movimiento laboral, y cualquier división entre ellos tiene el potencial de dividir la izquierda política de Chicago.
En un comunicado, Palmer dijo que su sindicato no permitiría que CTU “negocie el trabajo de los SECA que representamos, debilita nuestro acuerdo de negociación colectiva o pondría en peligro el bienestar de los estudiantes de educación especial que nuestros miembros sirven todos los días”.
Ella dijo que el sindicato ha luchado “incansablemente” para asegurar protecciones laborales para SECA, como límites sobre cuándo se les puede asignar otras tareas, acceso garantizado a reuniones de programas de educación individualizados y capacitación obligatoria para nuevas contrataciones.
“Estas salvaguardas son esenciales para garantizar que las SECA puedan apoyar efectivamente a los estudiantes de educación especial en CPS”, dijo Palmer.
El presidente del Consejo de Estado de SEIU, Greg Kelley, dijo que el sindicato está “unificado en nuestro compromiso de estar con nuestra hermana Local SEIU 73 mientras continúan luchando para proteger a sus miembros”.
La escalada del conflicto coloca a la Federación de Trabajo de Chicago, a la que pertenecen ambos sindicatos, en un lugar difícil.
El presidente de CFL, Bob Reiter dijo que la Federación no suele comentar sobre disputas entre los sindicatos afiliados.
Tanto SEIU como CTU también son afiliados de la AFL-CIO, que el sindicato de empleados del servicio se unió el mes pasado. En un anuncio en ese momento, Seiu dijo que se unía a la Federación Nacional de Trabajo masivo para “construir un poder de trabajadores sin precedentes” y “ganar sindicatos para todos los trabajadores”.
La constitución de la AFL-CIO prohíbe los sindicatos afiliados de las redadas miembros. “Cada afiliado se abstendrá de asaltar la relación de negociación establecida de cualquier otro afiliado”, dice su constitución.
La resolución Seiu se detiene justo antes de llamar directamente a las acciones de CTU como una “redada”. Todos los locales de SEIU deben “estar juntos” frente a “un ataque de una entidad externa, ya sea por una redada o cualquier amenaza existencial para los trabajadores representados por el ISC”, dice la resolución.
SEIU 73 El vicepresidente ejecutivo Stacia Scott dijo que el sindicato consideraba que las acciones de CTU eran una redada En una entrevista de diciembre con Chicago Public Media. “Y si lo vistes bonito, al final del día, sigue siendo una redada”, dijo.
