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Kecia Lewis le pide a Patti LuPone que se disculpe por los comentarios de Hell’s Kitchen

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Kecia Lewis le pide a Patti LuPone que se disculpe por los comentarios de Hell’s Kitchen
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Kecia Lewis pidió una disculpa al ícono de Broadway Patti LuPone por criticar la producción La cocina del infierno fue “demasiado ruidoso”, un comentario que el artista ganador del Tony caracterizó como “intimidante” y “racialmente microagresivo”.

En un vídeo de cinco minutos de duración carta abiertaLewis, quien ganó un Tony este año por su actuación en el musical de máquina de discos basado en el trabajo y la educación de Alicia Keys, señaló que la solicitud proviene únicamente de ella, no del elenco, el equipo o los productores del programa.

La actriz, que próximamente aparecerá en Muletadijo que LuPone se puso en contacto con el propietario del cine para cambiar las señales de sonido del espectáculo “porque encontró que eran demasiado fuertes”. Lewis dijo que después de ajustar el diseño de sonido, LuPone envió flores al equipo de dirección de sonido y escenario como agradecimiento, mostrando una imagen de la nota y el arreglo. En otro caso, Lewis reprodujo un clip de LuPone sin firmar el cartel de un fan. La cocina del infiernoafirmando que “son demasiado ruidosos” como razonamiento para no dar un autógrafo, una acción que ella consideró desdeñosa. (La cocina del infierno y LuPone El compañero de cuarto son producciones vecinas en Broadway.)

“Quería abordar esto porque, señora LuPone, estas acciones, en mi opinión, son intimidación”, dijo Lewis, “son ofensivas, son racialmente microagresivas, son groseras, están arraigadas en privilegios y Estas acciones también carecen de un sentido de comunidad y liderazgo para alguien como usted que ha estado en el negocio tanto tiempo como usted”.

Lewis definió las microagresiones, acuñadas en 1970 por el psiquiatra de la Universidad de Harvard Chester M. Pierce, como “comentarios o acciones sutiles e involuntarios que transmiten estereotipos, prejuicios o suposiciones negativas sobre alguien en función de su raza. Las microagresiones pueden parecer inofensivas o menores, pero pueden acumularse y causar estrés o malestar significativo al receptor. Los ejemplos incluyen llamar ruidosamente un programa negro de una manera que lo descarte”.

Y continuó: “El lenguaje tiene poder y da forma a la percepción a menudo de maneras que quizás no nos demos cuenta de inmediato. Decir que un espectáculo de Broadway predominantemente negro es ruidoso puede reforzar involuntariamente estereotipos dañinos y también da la impresión de despreciar el arte y las voces que se celebran en el escenario”.

Si bien Lewis dijo que el envío de flores por parte de LuPone “puede parecer cortés”, finalmente lo consideró “desdeñoso y fuera de contacto”, especialmente teniendo en cuenta la presentación de una queja formal ante el teatro.

Al concluir su llamamiento, Lewis pidió “comunicación directa, respeto por el trabajo que se realiza y conciencia de cómo las acciones resuenan en los diversos equipos”, en lugar de eludir el “diálogo o la resolución significativos”. Específicamente pidió a LuPone que considere su condición de veterana de la industria como ganadora de varios premios Tony, Olivier y Grammy y cómo se pueden utilizar su plataforma, influencia y palabras.

Lewis planteó una serie de preguntas sobre la colaboración respetuosa y la elevación de la diversidad de espectáculos en Broadway que, según ella, “pueden ayudar a veteranos como usted y yo incluido, a reflejar su influencia dentro de la comunidad de Broadway de una manera positiva y promover una cultura de respeto, empatía e inclusión”.

“EM. LuPone, respetuosamente te digo que nos debes una disculpa, no flores”, concluyó Lewis.



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