Las reuniones de gerentes generales del béisbol comienzan el próximo martes.
¿Tendrán los Gigantes uno para enviar?
A pesar de toda la prisa por la toma de posesión de Buster Posey como director de operaciones de béisbol de los Gigantes, ha sucedido todo lo contrario cuando se trata de contratar a la persona que realmente construirá a los Gigantes.
Es una gran decisión, probablemente la más importante que tomará Posey en su nuevo trabajo. La búsqueda es apropiadamente amplia y sensata. Debería tomarse su tiempo. Hazlo bien. Ser paciente no es un problema aquí.
Hasta que lo sea.
Y nos estamos acercando sigilosamente a ese tiempo.
Posey lleva un mes en su nuevo trabajo. Ha dedicado ese tiempo a familiarizarse con su organización y con los demás, lo cual es comprensible y prudente.
Pero aparte de que Bryan Price renunció como entrenador de lanzadores del equipo (un movimiento que, según todos los informes, fue enteramente decisión del entrenador), Posey no ha hecho ningún movimiento apreciable. Incluso ascendió desde dentro de la organización para reemplazar a Price.
Hasta aquí los llamados a “quemarlo todo” por parte de la base de fanáticos y algunas personas abiertas conectadas con la organización. (Estoy hablando de Will Clark.) Posey podría haber sido visto como un hombre del pueblo, que llegó para barrer el llamado flagelo de la analítica y los datos instalado por su predecesor, pero sus acciones, hasta la fecha, cuentan una historia diferente.
Ese cambio aún podría producirse. La primera orden del día es encontrar a la persona que haga el trabajo diario que aparentemente posee Posey, quien admitió querer ser una figura afable en su conferencia de prensa introductoria el mes pasado.
Y ese es el tema que nos ocupa.
Sí, Posey debería tomarse su tiempo y no apresurarse a contratar a alguien para ese trabajo.
Al mismo tiempo, la temporada baja del béisbol ya comenzó. (¿Realmente crees que los equipos están esperando a que termine la Serie Mundial para ponerse manos a la obra?) Eso deja a Posey, que carece de experiencia práctica para su puesto actual, en pleno mando, apoyándose en el supuesto régimen anterior para manejar el día. administración actual de un equipo de béisbol.
Zaidi esperó un año para contratar a un gerente general, su número 2, que terminó siendo Scott Harris (ahora el jefe de los Tigres). Pero Zaidi podía permitírselo porque él mismo era un ex gerente general, capaz de manejar todas las responsabilidades que conlleva dirigir un equipo de béisbol.
Se puede no estar de acuerdo con cómo Zaidi dirigía el club, pero nunca hubo duda de que sabía cómo hacerlo. De hecho, probablemente era demasiado bueno en los aspectos marginales de la administración y se encontró empantanado en la maleza en lugar de gestionar los elementos generales del club.
Posey fue presentado (principalmente por terceros) como el mostrador. Él, a diferencia de Zaidi, sería un experto comunicador. Podría mantenerse alejado del meollo de la cuestión (cosas como el cable de exención y los decretos de orden de bateo) y concentrarse en objetivos a largo plazo para un equipo que parecía estar consistentemente en modo de respuesta durante la última media década.
Pero Posey no puede cumplir esos mandatos autoproclamados a menos que tenga su número 2. Y no es inspirador que aún no haya encontrado a esa persona.
Sí, sería una tontería no entrevistar a los candidatos de los dos equipos que juegan en la Serie Mundial (los Dodgers y los Yankees) que están un poco ocupados en este momento. Aún así, es revelador que la lista de los Gigantes para este puesto sólo se haya acortado porque los candidatos viables han abandonado la carrera. (El gerente general asistente de los Reales, Scott Sharp, habría sido una buena contratación; según Ken Rosenthal, se retiró la semana pasada).
El resultado final es lo único que importa con respecto a esta contratación, y si usted, yo o cualquier otra persona aprobamos o desaprobamos a la persona encargada del trabajo simplemente no importa: los resultados emitirán el veredicto.
Pero cada día sin movimiento es otro día en el que los Gigantes liderados por Posey parecen destinados a seguir adelante sin la revolución que tantos querían, hacia otra promoción interna y un año sabático para el equipo.
Porque si bien el hombre a cargo puede ser diferente, estos son casi unilateralmente los mismos Gigantes.
Y ese equipo, con la oficina central abajo, puso a Posey en una posición en la que sintió que necesitaba intervenir y hacerse cargo de toda la operación, al diablo con la experiencia.
No fue lo suficientemente bueno.
Y para lograr que este equipo regrese a donde pertenece (perennemente en los playoffs y luchando por títulos), las acciones hablan más que las palabras.
Posey, felizmente, no está engañando a nadie todavía. Pero nos acercamos al momento oportuno y faltan acciones.
Mi temor con la contratación de Posey era que los Gigantes estuvieran en modo de reacción nuevamente. Que no existía un plan concreto para un cambio de rumbo. Los propietarios acaban de entregar el puesto más alto de la organización a una leyenda de la franquicia y esperaban que lo resolviera sobre la marcha.
Y un mes después de su mandato, esos temores no han sido sofocados.
La temporada baja del béisbol es larga. Posey cuenta con personal a su alrededor para encargarse de las tareas diarias. Pero el panorama general para el club todavía parece más de lo mismo.
Así que perdonen mi impaciencia, pero ya es hora de que esto cambie.
