Home International La junta de méritos acelera el proceso de contratación para el Departamento...

La junta de méritos acelera el proceso de contratación para el Departamento de Policía de Portage para cubrir la necesidad

5
0
La junta de méritos acelera el proceso de contratación para el Departamento de Policía de Portage para cubrir la necesidad
ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab ab

La Junta de Mérito de la Policía de Portage espera reclutar oficiales de otros departamentos para cubrir varios puestos vacantes este verano.

La junta votó el lunes para eximir las pruebas de agilidad física y escritas para los candidatos ya certificados por una academia de policía acreditada por el estado, dijo el miembro Brendan Clancy.

El jefe de policía Michael Candiano explicó que no es algo sin precedentes, aunque se lo haya mencionado como un procedimiento de contratación de emergencia. “Ya lo hemos hecho en el pasado y muchos departamentos lo hacen con relativa frecuencia”, dijo.

“Estamos buscando graduados de la Academia de Aplicación de la Ley de Indiana que estén buscando cambiar de departamento o que hayan abandonado brevemente la aplicación de la ley por algún motivo y estén buscando regresar”, dijo Candiano.

Contratar oficiales capacitados ahorra al menos 15 semanas y les permite trabajar más rápido.

“La principal diferencia entre esto y un proceso normal es que estamos eliminando las pruebas escritas y físicas”, dijo. “Si alguien es un graduado de la academia, ya ha aprobado estas pruebas y muchas otras”.

Candiano ha llevado a menudo a los agentes a las reuniones del Ayuntamiento para que presten juramento. “Hemos estado en un proceso de contratación constante durante aproximadamente dos años, debido a una gran cantidad de jubilaciones, personas que abandonan la policía, etc.”, dijo. “Desafortunadamente, hemos tenido dificultades para conseguir candidatos. Actualmente todavía tenemos cuatro vacantes”.

Portage ofrece un salario de $60,079.49 para oficiales de patrulla, pero los oficiales con tres o más años de experiencia en aplicación de la ley municipal podrían calificar para un salario inicial de $68,453.31.

Eso es una mejora con respecto a años anteriores, cuando los salarios no eran tan competitivos, dijo Clancy.

Candiano espera que los oficiales de otros lugares quieran considerar un departamento más grande, que ofrezca mejores beneficios y esté más cerca de casa. Y, por supuesto, espera que lo encuentren en Portage.

“Creo que la cuestión más importante es lo difícil que es encontrar personas interesadas en este trabajo ahora”, dijo. “Nuestra cantidad de solicitantes ha disminuido drásticamente en los últimos años. Este es un problema bastante grande a nivel nacional”.

Los paquetes de solicitud están disponibles en la estación de policía de Portage en Central Avenue hasta las 3:00 p. m. del 13 de septiembre. El horario es de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. Se puede enviar un paquete por correo electrónico; llame al (219) 762-3122.

Doug Ross es un periodista independiente del Post-Tribune.

Source link