La Universidad de Alberta congelará las contrataciones el próximo año debido a restricciones económicas, según un correo electrónico enviado a los miembros del personal.
La decisión significa que el proceso de contratación de la institución requerirá más pasos, incluida la aprobación del liderazgo docente antes de publicar un puesto de trabajo.
Los procesos de contratación actuales que no hayan alcanzado una oferta verbal antes del 31 de diciembre se verán obligados a detenerse.
“Se espera que los gerentes de contratación y sus líderes revisen cada contratación propuesta con una lente crítica y, antes de solicitar la aprobación, consideren oportunidades para reequilibrar la carga de trabajo, redistribuir responsabilidades o suspender tareas y proyectos no urgentes o incluso cancelar ese trabajo por completo. ”, decía el correo electrónico.
Calidad de la educación en riesgo, dice el personal
Los miembros del personal están preocupados por lo que esto podría significar para la calidad de la educación y los servicios en el futuro.
Gordon Swaters es el presidente de la Asociación de Personal Académico de la Universidad de Alberta.
Dijo que muchos miembros del personal ya enfrentan dificultades de carga de trabajo.
“La carga de trabajo existente, que ya ha aumentado debido a los recortes presupuestarios anteriores, se incrementará aún más”, afirmó en una entrevista con el CBC.
“Eso resultará en una experiencia universitaria disminuida para los estudiantes que asisten aquí”.
Actualmente, la universidad se ubica como una de las las cinco mejores instituciones postsecundarias en Canadá.
Para Swaters, esto no será cierto si la universidad continúa sin contar con suficiente personal ni atendiendo a sus educadores e investigadores de primera línea.
“Esto se pone en peligro cuando la universidad no cubre adecuadamente los puestos necesarios para brindar una experiencia de aprendizaje de alta calidad y oportunidades de investigación a las que hemos podido renunciar hasta ahora”, dijo.
El ‘ambicioso’ aumento de matrícula podría verse afectado
El año pasado, la universidad lanzó una campaña aumentar el número de matriculados a 60.000 para 2033. Esto supone un aumento de alrededor del 26 por ciento con respecto a las cifras de matriculación actuales.
Quinn Benders, presidente de la Asociación de Personal No Académico de la universidad, cree que esta congelación podría obstaculizar el camino.
“Con ese objetivo ambicioso, no podremos asegurarnos de que los estudiantes y profesores tengan el apoyo que necesitan”, afirmó.
Quinn dijo que los estudiantes serán los más afectados por la disminución de los recursos.
Un nuevo informe de la Universidad de Alberta describe el impacto de sus graduados en las economías de Alberta y Canadá durante los últimos 100 años. El presidente y vicerrector Bill Flanagan analiza ese informe, además de los posibles impactos del Proyecto de Ley 18 en la universidad.
Abdul Abbasi es el vicepresidente externo del sindicato de estudiantes y se especializa en criminología. Dice que no es sólo la calidad de la educación, sino también los recursos de apoyo en los que los estudiantes confían para orientarse.
“[The hiring freeze] “Es un instrumento contundente que dañará funciones esenciales de la universidad y de nuestros estudiantes”, dijo. “Ser estudiante en este momento es más un privilegio que un derecho”.
Abbasi dice que los estudiantes ya están luchando con los aumentos de matrícula y el acceso a recursos como asesoramiento académico y profesional, y la congelación podría exacerbar el problema.
Necesidad de una mayor participación del gobierno
Para Benders, esta decisión es una indicación de años de apoyo inadecuado a la educación postsecundaria.
“Esto se debe a la falta de financiación de la universidad por parte del gobierno provincial”, afirmó Benders.
“La universidad está muy limitada en las opciones que puede tomar, ya sea aumentar la inscripción para recaudar dólares de matrícula, congelar las contrataciones o el hecho de que sufrimos despidos masivos”.
Desde 2020, el La universidad se ha visto obligada a eliminar más de 1.000 puestos..
A principios de este año, el presidente de la universidad, Bill Flanagan, dijo en un comunicado el financiamiento de esa operación se mantendría en $436.6 millones para el año escolar 2024-25.
Esta es la misma cantidad que recibió la universidad los últimos dos años, incluso con un aumento de la inflación de más del 10 por ciento.
El Ministro de Educación Avanzada, Rajan Sawhney, estableció un panel para evaluar la competitividad del sistema de educación postsecundaria de Alberta. La revisión de sus hallazgos se publicará el próximo año.
Mientras tanto, la decisión incluye algunas excepciones, que incluyen puestos requeridos por la legislación o puestos financiados externamente, como subvenciones y becas.
En una declaración a la CBC, el portavoz de la Universidad de Arizona, Michael Brown, dijo que se trataba de “un paso proactivo” para abordar las restricciones presupuestarias el próximo año.
La congelación de contrataciones entrará en vigor el 1 de enero y permanecerá vigente hasta nuevo aviso.
