Las enfermeras registradas se manifestaron en St. John’s el miércoles como parte de una convención de una semana, pidiendo nuevamente al gobierno de Terranova y Labrador que cree soluciones permanentes a la escasez de personal y la violencia en el lugar de trabajo.
Margot Antle, enfermera registrada y enfermera practicante, dijo a CBC News que quienes trabajan en el sector de la salud continúan enfrentando restricciones de personal diarias que están llevando al personal al límite.
“Es bastante grave. Carecen de personal casi a diario, si no a diario, y parece que no se vislumbra un final”, dijo Antle.
“Para las enfermeras practicantes, el papel es un poco diferente en el sentido de que tenemos que gestionar la carga de trabajo pase lo que pase… especialmente en nuestros servicios de cuidados intensivos”, dijo.
“Hay muchas situaciones ‘únicas’, en el sentido de que hay una enfermera practicante que maneja su carga de casos como un programa. Y ellos manejan el trabajo que llega. No hay nadie que los releve”.
El Sindicato de Enfermeras Registradas, que durante mucho tiempo ha pedido a la provincia que contrate y retenga mejor a las enfermeras y otros profesionales de la salud, celebró la manifestación luego de semanas de debate sobre si la autoridad de salud pública está contratando suficientes enfermeras nuevas para cubrir las vacantes. .
La presidenta de RNUNL, Yvette Coffey, dice que las enfermeras se enfrentan a cargas de trabajo “astronómicas” en medio de la escasez de personal y siguen enfrentándose a la amenaza inminente de violencia en el lugar de trabajo. El sindicato celebró el miércoles una manifestación de solidaridad como parte de la convención sindical de este año.
La presidenta del sindicato, Yvette Coffey, hizo sonar la alarma a principios de este mes, cuando supo que sólo a tres de los 121 futuros graduados de enfermería de la provincia se les ofrecieron puestos de tiempo completo en los Servicios de Salud de Terranova y Labrador (NLHS).
El gobierno provincial ha dicho que los esfuerzos de reclutamiento están funcionando. El ministro de Salud, John Hogan, dijo a CBC a finales de septiembre que se habían contratado 839 enfermeras desde el 1 de abril de 2023, incluidas 531 enfermeras registradas.
Coffey dijo el miércoles que la provincia todavía tiene más de 600 puestos vacantes para enfermeras registradas y 81 puestos vacantes para enfermeras practicantes. Se ha reunido continuamente con funcionarios de NLHS y de la provincia, pero lo que ha escuchado no la ha motivado.
“Eso es todo lo que he estado escuchando. ‘Retiraremos eso, le echaremos un vistazo'”, dijo Coffey.
“Estamos pidiendo acción. Alguien necesita actuar sobre las cosas de las que estamos hablando. Venimos con soluciones… Porque lo que está pasando ahora es que los contribuyentes de Terranova y Labrador están pagando por esto. Y la atención que “Estamos recibiendo no la atención que necesitan ni la atención que merecen”.
Antle dijo que le preocupan los futuros esfuerzos de contratación y retención, y señaló que otras provincias están ofreciendo a enfermeras y estudiantes de enfermería de Terranova y Labrador mejores compensaciones y condiciones laborales.
“El sistema de atención sanitaria y nuestro modelo de financiación no siempre se han modernizado con ese papel. Y eso es con lo que realmente estamos luchando ahora desde el gobierno”, dijo. “Todas nuestras solicitudes y defensa [have] caído sobre oídos que no están dispuestos a oír. O están dispuestos a escuchar, pero no a actuar”.
Mientras tanto, Coffey dijo que continúa presionando para que se adopten medidas de prevención de la violencia dentro del sistema de atención médica.
Dijo a los periodistas que conocía a cuatro enfermeras tituladas que fueron agredidas en su trabajo la semana pasada.
“Estoy harto de hablar de abordar la violencia en la atención sanitaria. Sabemos que no se denuncia lo suficiente… pero no es suficiente”, dijo Coffey.
“No es lo suficientemente bueno. No es justo”.
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