El despidos que golpean a Alamo Drafthouse Han recorrido el sindicato que representa a los empleados en dos ubicaciones en Nueva York, que está devolviendo una queja al National Mano de obra Junta de Relaciones.
La cadena de teatro, conocida por su comedor en el teatro, una estricta política de teléfonos celulares y programación dirigida a cinefile, es objeto de un cargo de práctica laboral injusto presentado el lunes por el United Auto Workers Local 2179. El sindicato, que representa a los empleados de la compañía. Las ubicaciones del Bajo Manhattan y el centro de Brooklyn alegan en su queja que los teatros “fallaron o se negaron a negociar de buena fe” en torno a las reducciones vigentes y las solicitudes de información del sindicato.
Según la ley laboral, los teatros se vieron obligados a negociar despidos con el sindicato, ya que las partes todavía están negociando un primer contrato sindical, dijo el martes el vicepresidente de UAW Local 2178 Will Bobrowski en una entrevista. El sindicato y los teatros discutieron algunos recortes de personal propuestos – y la posibilidad de reducir las horas de los empleados existentes a un promedio de 16 horas a la semana, lo que el sindicato favoreció, dado que los teatros a menudo reducen las horas estacionalmente – en múltiples sesiones de negociación.
Pero al final de una sesión de negociaciones el viernes, la gerencia declaró un punto muerto en la negociación sobre el problema de los despidos, que Bobrowski afirmó que no era posible cuando se dejaban tantos problemas sobre la mesa en ese momento. “El impasse indica que las partes no tienen nada que negociar más adelante y no puede avanzar en nada”, dijo el funcionario del sindicato. “Hay docenas de artículos, básicamente la mayor parte de un contrato, todavía sobre la mesa, en movimiento, de ida y vuelta. Así que hay mucho de qué negociar “. Y a partir de las 9 am del lunes, los cines cortaron 40 empleados de la ubicación del centro de Brooklyn y 30 de la ubicación del Bajo Manhattan. A esos recortes se les dijo que podían volver a solicitar sus trabajos cuando la taquilla se recuperó nuevamente en unos pocos meses.
Bobrowski señala que esta es la primera vez que el sindicato ha presentado un cargo de práctica laboral injusto contra la compañía, incluso después de una campaña de organización muy reñida que culminó con los votos sindicales exitosos en el otoño de 2023. “Esta fue la primera vez que nosotros fue la primera vez que nosotros Tenía un flagrante flagrante que pasaba por encima de la línea más allá de lo que permite la ley. La ley laboral ofrece a los empleadores una gran cantidad de libertad ”, dijo. El martes, la UAW local leflett la ubicación de Brooklyn, protestando por los despidos y prometiendo: “Lucharemos contra la avaricia corporativa hasta la victoria”, luego de los piquetes en ambas ubicaciones de Nueva York el lunes.
Alamo Drafthouse Declinado Comentario. Una fuente cercana a la compañía no estuvo de acuerdo con la posición del sindicato sobre las conversaciones y dijo que los teatros continuarían negociando de buena fe para llegar a un acuerdo que funcionó para todos.
Los recortes de ubicación de Nueva York son parte de la empresa ronda de despidos afectando tanto a los empleados corporativos como a los consumidores. A mediados de enero, una fuente afirmó Thr Que estos recortes formaron parte de un recorte típico del personal durante una temporada más lenta en la taquilla, aunque algunos empleados de Reddit sostuvieron que el tamaño de los recortes esta vez era inusual.
Alamo solicitó la protección de bancarrota del Capítulo 11 en 2021 en medio de la pandemia Covid-19, pero se plantearon esperanzas para el futuro del negocio siguiente La compra de Sony de Alamo Drafthouse En el verano de 2024. La adquisición marcó la primera vez en décadas (con algunas excepciones) que un estudio importante compró una sala de cine, una práctica que una vez prohibida bajo los decretos de consentimiento primordial, que fueron atacados en 2020.
Durante más de un año, el sindicato y la gerencia han estado negociando sobre temas clave como los salarios, la programación y las preocupaciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo con los teatros. Matthew Kelley de Ogletree Deakins ha liderado las conversaciones para Alamo Drafthouse, mientras que Thomas Lamadrid de Eisner Dictor & Lamadrid ha estado negociando en nombre de la Unión.
