Mohawk College comenzó a despedir empleados esta semana, comenzando con personas que trabajan en administración. Los directores de equidad, diversidad e inclusión y asuntos públicos y el decano de estudiantes se encuentran entre los que recibieron avisos de despido el lunes, confirmó Mohawk.
“Las reducciones de personal que ocurrieron y las que seguirán el próximo año no están relacionadas con el desempeño de nadie. Estos cambios están impulsados por las circunstancias que enfrenta la universidad hoy”, dijo a CBC Hamilton Sean Coffey, director de comunicaciones y eventos especiales de la universidad. en un correo electrónico.
Los despidos entraron en vigor el martes y “marcan el fin de las reducciones planificadas” para el personal administrativo, dijo Coffey, añadiendo que los despidos para el personal de apoyo y el profesorado seguirán los términos establecidos en sus convenios colectivos y “no ocurrirán hasta el nuevo año”.
En noviembre, la institución postsecundaria de Hamilton lo anunció. pretende eliminar entre 200 y 400 puestos de trabajo en respuesta a unas perspectivas fiscales sombrías, que incluían déficit proyectado de 50 millones de dólares en el año escolar 2025-2026.
El presidente de Mohawk y los sindicatos que representan a profesores, bibliotecarios, consejeros y personal de apoyo dijeron a CBC Hamilton que culpan a los recientes cambios de política gubernamental que han Limitó el número de estudiantes internacionales. en colegios y universidades de Ontario.
En Mohawk, la matrícula de estudiantes internacionales ha disminuido, lo que ha resultado en una brecha de ingresos, dijo la universidad, y agregó que los niveles actuales de financiación de la provincia son insuficientes. El Sheridan College de Toronto también ha atribuido los recortes y despidos previstos a los cambios de política gubernamental.
Coffey no dijo cuántos empleados de Mohawk perdieron sus empleos esta semana. Dijo que la información primero se compartiría internamente.
CBC Hamilton vio un memorando interno enviado por el presidente de la universidad, Paul Armstrong, el martes. Dijo que el viernes compartiría la cantidad de personal administrativo que fue despedido, cuántas personas aceptaron incentivos de jubilación voluntaria y la cantidad de puestos vacantes que la universidad eliminó.
El presidente de Mohawk College, Paul Armstrong, dice que el enfoque de la escuela de Hamilton hacia los estudiantes internacionales fue responsable.
A pesar de que la universidad despidió a su director de equidad, diversidad e inclusión, la universidad “sigue comprometida” con sus objetivos relacionados, dijo Coffey.
“[Equity, diversity and inclusion have] está firmemente arraigado en muchas políticas, procesos y prácticas en toda la universidad y se ha convertido en una parte importante de nuestra cultura”, dijo.
CBC Hamilton se comunicó con la Asociación de Estudiantes Mohawk para conocer su opinión sobre cómo afectarán los despidos a los estudiantes, pero no recibió una respuesta antes de la publicación.
