A medida que los estudiantes de educación postsecundaria en Calgary regresan a clases, aquellos que esperan conseguir trabajos a tiempo parcial enfrentan una dura competencia y un mercado ajustado.
El sindicato de estudiantes de la Universidad de Calgary dice que están recibiendo noticias de un número cada vez mayor de estudiantes con dificultades económicas que buscan trabajar mientras estudian.
“Es cada vez más difícil llegar a fin de mes como estudiante, especialmente si eres un estudiante vulnerable”, dijo la presidenta del sindicato, Ermia Rezaei-Afsah.
“Con el mercado laboral actual, los estudiantes a menudo tienen que conformarse, si es que encuentran algo”.
La tasa de desempleo de los jóvenes de 15 a 24 años en Alberta alcanzó el 14,3 por ciento en julio, un 1,5 por ciento más que hace un año, según el gobierno provincial.
La tasa de empleo de los estudiantes que regresaron a la provincia alcanzó el 37,5 por ciento en abril, lo que supone una reducción respecto del 38,2 por ciento del año pasado, según datos de Statistics Canada.
Rezaei-Afsah dijo que inicialmente tuvo dificultades para encontrar oportunidades laborales como estudiante, antes de conseguir trabajo en el sindicato de estudiantes.
“Yo mismo me enfrentaba a la inseguridad alimentaria… Trabajaba en empleos esporádicos, en cualquier cosa que pudiera conseguir. Era duro”, dijo.
“Y esto fue al principio. Estamos en 2022. No puedo imaginarme lo mal que está ahora”.
Rezaei-Afsah también dijo que los costos de matrícula y alojamiento se suman a las otras presiones financieras que enfrentan los estudiantes.
La matrícula para estudiantes nacionales de grado en la Universidad de Calgary aumentará un dos por ciento para el año académico 2024-25. La matrícula para estudiantes internacionales de grado también aumentará un seis por ciento.
Los servicios para estudiantes ven una fuerte demanda y ofrecen ayuda
La demanda de apoyo profesional en la Universidad de Calgary también está en aumento, según Carrlie Necker, gerente de diseño de carrera y vida en los servicios para estudiantes de la Universidad de Calgary.
“Estamos satisfaciendo las demandas en este momento, pero septiembre podría ser otra cosa”, dijo Necker.
Sabemos que puede ser desalentador para los estudiantes, pero realmente los apoyamos para decirles que la perseverancia realmente puede dar sus frutos.
Necker dijo que los estudiantes de la Universidad de Calgary pueden acceder a ayuda para redactar su currículum, práctica de entrevistas simuladas, orientación sobre cómo comunicarse con los empleadores y asesoramiento profesional sin cita previa a través de los servicios para estudiantes.
También está animando a los estudiantes a considerar solicitar empleos en una gama más amplia de sectores o industrias.
Según la asociación de estudiantes de la Universidad Mount Royal, en la misma se sienten presiones.
“Muchos de nuestros estudiantes se saltan comidas porque no pueden llegar a fin de mes con sus fuentes de financiación habituales”, dijo la presidenta de la asociación, Tala Abu Hayyaneh.
“Los estudiantes están preocupados por su estabilidad financiera y los empleos crean una gran parte de eso”.
La Asociación de Estudiantes de Mount Royal y el Sindicato de Estudiantes de la Universidad de Calgary están pidiendo al gobierno provincial que restablezca el Programa de Empleo Temporal de Verano para ayudar a que más estudiantes ingresen al mercado laboral.
El programa, que dejó de recibir financiación después de la temporada 2019, incentivó a los empleadores a contratar estudiantes.
CBC News se comunicó con el gobierno provincial para preguntar si estaba considerando recuperar el programa.
En un comunicado, el Ministerio de Empleo, Economía y Comercio dijo que proporciona subvenciones, becas, préstamos estudiantiles y otros apoyos a potenciales trabajadores jóvenes.
El ministerio también dijo que financia otros programas de empleo, incluido uno llamado CARRERAS: La Próxima Generación, que conecta a los estudiantes con puestos de aprendizaje.
