La administración del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, debe detener temporalmente su revisión del gobierno amplio porque el Congreso no lo autorizó a llevar a cabo recortes de personal a gran escala y la reestructuración de las agencias, dictaminó un juez federal.
La jueza de distrito estadounidense Susan Illston en San Francisco se puso del lado del viernes con un grupo de sindicatos, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos locales, y bloqueó despidos masivos a gran escala conocidos como “reducciones en vigor” durante 14 días.
“Como demuestra la historia, el presidente puede reestructurar ampliamente las agencias federales solo cuando el Congreso lo autoriza”, dijo Illston.
La Casa Blanca no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
El fallo es el más amplio de su tipo contra la revisión del gobierno que ha sido dirigida por Elon Musk, la persona más rica del mundo que también es CEO del fabricante de vehículos eléctricos Tesla.
Docenas de demandas han impugnado el trabajo del Departamento de Eficiencia del Gobierno, o Doge, por diversos motivos, incluida la violación de las leyes de privacidad y exceder su autoridad, con resultados mixtos.
Agencias arrojadas ‘al caos’, dicen los demandantes
Trump ordenó a las agencias gubernamentales en febrero que trabajen con Doge para identificar objetivos para despidos masivos como parte de los planes de reestructuración de la administración.
Trump instó a las agencias a eliminar los roles duplicados, las capas de gestión innecesarias y los trabajos no críticos, al tiempo que automatizan tareas de rutina, cerran las oficinas de campo regionales y reducen el uso de contratistas externos.
“El intento ilegal de la administración Trump de reorganizar el gobierno federal ha arrojado a las agencias al caos, interrumpiendo los servicios críticos prestados en toda nuestra nación”, dijo un comunicado de la coalición de demandantes.
“Cada uno de nosotros representa a las comunidades profundamente invertidas en la eficiencia del gobierno federal: despedir a los empleados federales y reorganizar las funciones gubernamentales al azar no logra eso”.
Se ordenó a los trabajadores federales estadounidenses que justifiquen sus trabajos este fin de semana presentando cinco puntos de bala en sus logros de la semana pasada o la terminación de la cara. La iniciativa, encabezada por Elon Musk y su equipo del Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), tiene respaldo republicano, oposición democrática y advertencias de desafíos legales por delante.
Illston programó una audiencia para el 22 de mayo para considerar una orden judicial preliminar más duradera.
Ella dijo que es probable que los demandantes tengan éxito en los méritos de algunos de sus reclamos en su demanda, que se presentó el 28 de abril y alegó que Trump excedió su autoridad. También alegó que la Oficina de Gestión y Presupuesto, DoGe y la Oficina de Gestión de Personal excedieron su autoridad y violaron la ley administrativa.
Illston dijo que es probable que los demandantes sufran un daño irreparable sin la orden de restricción temporal, que según ella preserva el status quo.
Illston dijo que los demandantes presentaron más de 1,000 páginas de evidencia y 62 declaraciones juradas, y ella destacó parte del material.
Por ejemplo, dijo que el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional y su oficina de Pittsburgh, que investiga los riesgos de la salud que enfrentan los mineros, tuvieron 221 de los 222 trabajadores del departamento terminados, citando al sindicato. Dio ejemplos similares en las oficinas locales de Head Start, que apoya el aprendizaje temprano, la agencia de servicios agrícolas y la Administración del Seguro Social.
“El tribunal aquí no está considerando la pérdida potencial de ingresos de un empleado individual, sino la terminación generalizada de los salarios y beneficios para las personas, las familias y las comunidades”, escribió Illston en su fallo.
