Los miembros de tres sindicatos que representan a más de 9.100 profesionales de la salud en Nova Scotia Health y el Centro de Salud IWK acordaron ratificar un acuerdo de negociación colectiva tentativo alcanzado por el consejo que representa a los tres grupos el mes pasado.
En un comunicado del jueves, funcionarios de CUPE, Unifor y NSGEU, los tres sindicatos que conforman la unidad de negociación, dijeron que el 79 por ciento de los miembros votaron a favor del acuerdo.
Los miembros trabajan en campos que incluyen fisioterapia, psicología, personal de laboratorio, atención continua, trabajo social y farmacia.
Los aumentos salariales están incluidos en el nuevo acuerdo, pero los sindicatos dijeron que dependen de la ocupación del miembro, su antigüedad y de cómo su compensación se compara con la de otros que hacen el mismo trabajo en otras partes del Atlántico de Canadá.
Todos los miembros recibirán ajustes económicos básicos del tres por ciento a partir del 1 de noviembre de 2023, y del dos por ciento a partir del 1 de noviembre de 2024.
“Fue difícil lograr este acuerdo, pero es justo”, dijo la presidenta del NSGEU, Sandra Mullen, en el comunicado. “Reconoce el papel fundamental que desempeñan estos profesionales de la salud a la hora de brindar la atención que los habitantes de Nueva Escocia necesitan desesperadamente”.
El gobierno dijo en un comunicado que el nuevo contrato se aplicará retroactivamente desde el 1 de noviembre de 2023 hasta el 31 de octubre de 2025.
“Este acuerdo demuestra a los trabajadores de la salud que queremos retenerlos en Nueva Escocia, establece salarios y beneficios que ayudarán en el reclutamiento y la retención, y nos permite continuar la transformación hacia un sistema de salud moderno y de alto rendimiento”, dijo la Ministra de Salud, Michelle Thompson.
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