Los aspirantes a maestros se encontraron en el asiento del conductor en la feria de reclutamiento de maestros del viernes patrocinado por la Escuela de Educación del Noroeste de la Universidad de Indiana.
Veinte distritos escolares locales junto con las escuelas charter y privadas instalaron mesas dentro del Centro Savannah y saludaron ansiosamente a los candidatos de trabajo interesados en las vacantes en el aula para el próximo año escolar.
“Todavía es un mercado de empleados”, dijo Reid Amones, director ejecutivo de personal en Merrillville Community School Corp. “Sin embargo, es mucho mejor, entonces fue hace cuatro años”, dijo, refiriéndose a la era Covid-19.
A pesar de que su distrito necesita llenar de 25 a 40 empleos en un año determinado, Amones dijo que todavía alienta a los solicitantes a pensar en lo que es importante para ellos para que no terminen descontentos después de su primer año y que el distrito queda con otra vacante para llenar.
Para responder a algunas de las necesidades del candidato, Amones enfatiza los tamaños de clase inferiores de Merrillville, los salarios competitivos y los servicios de apoyo.
“Soy un gran creyente de hacer esta feria de trabajo cada año. Todos lo sacan algunos candidatos”, dijo.
Gary Community School Corp. Director de recursos humanos Jovanka Cvitkovich respondió preguntas de Danielle Nichols, residente de Gary y graduado de WIRT High, sobre oportunidades en el distrito.
“Vendrás a una ciudad escolar en aumento después de siete años bajo el estado. Estamos buscando personas que tengan pasión por la comunidad”, dijo.
Dicho su argumento de venta, Cvitkovich le dijo a Nichols que el salario inicial de un maestro es de $ 50,883 y hay un bono de $ 10,000 si un maestro se especializa en matemáticas, ciencias o educación especial.
Nichols, una maestra de arte que vive en Gary, dijo que es consciente de la situación del distrito y la reciente aparición del control estatal.
“Estoy abierto a cualquier cosa, pero realmente quería retribuir a las escuelas de Gary”, dijo.
Kasey Brosky, de Portage, estudiante de educación general y especial, terminará su enseñanza estudiantil en Solan Robinson de Crown Point el 2 de mayo y se graduará de la II al noroeste del 14 de mayo.
Por ahora, su principal necesidad es simple. “En cualquier lugar cerca de mi casa”, dijo.
Brosky dijo que la enseñanza de los estudiantes reforzó su creencia de que enseñar es su llamado.
“Realmente me gusta. Cada día es algo diferente y los niños son divertidos. No es como un trabajo de oficina aburrido”.
Brosky visitó a representantes de Duneland School Corp. y aprendió sobre oportunidades de trabajo cerca de su hogar de Portage.
“Siempre es emocionante estar fuera y conocer a esta nueva generación de maestros”, dijo Kevin Zeck, subdirector de enseñanza y aprendizaje en Duneland.
Espera que el distrito de unos 5.800 estudiantes necesite entre 25 y 40 maestros el próximo año.
Mientras tanto, Indiana, como otros estados, todavía está luchando con una escasez de maestros. Los datos del Departamento de Educación de Indiana mostraron alrededor de 2,000 empleos abiertos y más de 6,000 maestros asignados a puestos para los cuales no están completamente certificados.
Un proyecto de ley del Senado para aumentar el pago de enseñanza inicial de $ 40,000 a $ 45,000 aprobó el comité del Senado y un Cámara a medida que avanza a través de la Asamblea General. Una enmienda democrática para aumentar el monto inicial a $ 65,000 fracasó.
El proyecto de ley también requiere que los distritos escolares gasten no menos del 65% de los fondos de la matrícula estatal en la compensación de los maestros.
Varias escuelas charter de Gary y Hammond también dieron la bienvenida a los estudiantes.
Justin Stok, superintendente de Charter School of the Dunes en Gary, dijo que conoció a varios buenos candidatos para los cinco puestos abiertos en sus escuelas.
Al igual que el distrito de Gary, Stok dijo que el pago inicial es de $ 50,000. “Solo tenemos que ser competitivos”, dijo.
Charter School of the Dunes abrió un preescolar para los niños de 4 años en agosto para ayudar a aumentar las habilidades de alfabetización temprana y ha sido exitoso, dijo Stok. De los 48 espacios disponibles para el próximo año, dijo que 38 ya están llenos.
Cerca de aquí, Katie Kirley, cofundadora y directora ejecutiva de la Escuela Charter Steel City en Gary, dijo que su escuela tendrá alrededor de cinco aperturas a medida que el personal se prepare para su último año en su ubicación original, 2650 W. 35th Ave., al sur del Little Calumet River.
El año pasado, Steel City compró dos escuelas cerradas, Lincoln y Duncan, por $ 250,000 de Gary Community School Corp., marcando la primera vez que vende edificios a una carta.
Kirley dijo que un año de extensas renovaciones a un costo de aproximadamente $ 15 millones, comenzará este año en Lincoln, 1988 Polk St., donde Steel City planea reubicarse.
Duncan, en 1109 W. 21st Ave., cerrado en 2012, será demolido. Las dos escuelas se bordean y se venden como un paquete.
Carole Carlson es una reportera independiente para el post-tribune.
