Querido Eric: He estado en un segundo matrimonio durante 15 años. Durante los últimos años, me ha preocupado que la historia de mi segundo esposo sobre su primera esposa pueda ser falsa.
Esto está afectando fuertemente mis sentimientos sobre él y su hija adulta. Estoy viendo más signos de desconfianza.
¿Cómo puedo poner mis sospechas negativas en reposo? ¿Puedo contactar a la primera esposa?
– dudas maritales
Queridas dudas: Es posible que esta sea una situación de pollo y huevo, ya que en usted puede tener dudas debido a la historia o puede estar pensando en la historia debido a las dudas que ya estaban trabajando en su matrimonio en otras áreas.
Antes de contactar a la primera esposa, hágase algunas preguntas.
¿Por qué crees que esta historia no es cierta? ¿Por qué esto afecta sus sentimientos sobre la hija de su esposo? ¿Es posible que ambos cuenten una historia falsa? Después de tanto tiempo, ¿sucedió algo que cambió tu pensamiento? ¿Hay otros aspectos de su matrimonio sobre los que tiene dudas? Si la historia no es cierta, ¿eso le daría motivo de preocupación o indicaría que no es seguro?
Luego, hable sobre sus preguntas y preocupaciones con un amigo u otro ser querido. Será útil obtener otra perspectiva. Incluso si no tienen una idea de la historia de su esposo, pueden ayudarlo a navegar por el estrés mental y emocional.
Después de eso, el mejor curso de acción podría ser hablarlo con su esposo. Esto, por supuesto, depende de la naturaleza de la historia y los comentarios de su amigo.
No me gusta ser tan general o vago, pero hay muchas incógnitas aquí. Lo más importante es que te mantengas a salvo y se enojes en alguien en quien confías.
Querido Eric: Una mujer que trabaja para mí se viste de manera provocativa. Trabajamos en un entorno profesional formal.
Llevaba un vestido de encaje negro con escote, y solté: “¡Vaya, estás vestido para un lunes!” Su respuesta fue que tenía una cita esa noche.
Recibo quejas de los compañeros de trabajo de que sus atuendos que salen de carne distraen y no son profesionales. Me puse en contacto con RRHH y su respuesta fue que yo lo manejara.
Sé que no estás destinado a comentar sobre las apariencias, y este es un tema sensible delicado. ¡Ayuda!
– Atención laboral
Querido atuendo: Pídale a su departamento de recursos humanos aclarar lo que significan cuando dicen que debe manejarlo.
¿Cómo se ve el manejo? ¿Hay un código de vestimenta que puedas citar? Y, lo más importante, al comprometerse con su compañero de trabajo sobre su atuendo, ¿podría crear problemas de responsabilidad para usted o para la empresa?
En última instancia, a menos que su empresa tenga una política aplicable a la que RR.HH. pueda señalarlo, y que se aplique de manera consistente, haría mejor para enfocar sus comentarios en su desempeño laboral.
Si otros compañeros de trabajo tienen un problema con su estilo de vestido, diríjalos a hablar con RRHH. Sus compañeros de trabajo pueden sentir que su estilo de vestido crea un ambiente de trabajo hostil. RRHH necesita estos comentarios para ayudar a crear o aclarar las políticas aplicables que mantengan a todos seguros.
Recuerde que los estándares del lugar de trabajo deben aplicarse por igual a todos los empleados. Documente cualquier orientación que reciba de RRHH antes de tomar medidas para protegerse a sí mismo y a su empleado.
[The New York Times’ Social Q’s columnist addressed the same question. Here’s what he said.]
Querido Eric: En la carta de “Cuñada frustrada” El escritor quería saber qué hacer con su cuñado pidiendo constantemente su parte de la herencia que su padre le dejó.
Lo que debería hacer es decirle que consideró su punto de vista y que ella está de acuerdo con él en que no era justo que ella y su esposo recibieran tanto como las hermanas menos ricas. Desde ese sentido, ha donado la suma completa que recibió a la organización benéfica favorita de su padre. Y luego agradecerle por ayudarla a darse cuenta del mejor uso del dinero que sentía que no necesitaba o merecía.
Eso puede calmarlo.
– Reging
Estimado regling: Esto me dio una buena risa. Es una solución creativa que puede no detener su ira, pero ciertamente pondrá el dinero para usar mejor. (Y espero que el escritor de cartas considere difundir algo de bondad a través de la donación a causas dignas).
Otro lector señaló que, si el escritor de cartas adquiriera las demandas irrazonables de su cuñado, el dinero se consideraría un regalo y, por lo tanto, sujeto a impuestos. Eso tampoco es lo que su padre pretendía.
Por último, para el escritor de cartas, quiero subrayar que el comportamiento agresivo de su cuñado no es solo una intrusión inapropiada, sino que podría indicar una dinámica poco saludable en su matrimonio con su hermana. Considere hablar con ella, lejos de él, sobre el riesgo de abuso emocional a través del aislamiento (o incluso el control coercitivo de las finanzas). Recuérdele que no está sola y que no tiene que aceptar esto.
Envíe preguntas a R. Eric Thomas a Eric@askingeric.com o PO Box 22474, Filadelfia, Pensilvania 19110. Síguelo en Instagram @oureric y regístrese para su boletín semanal en Rericthomas.com.
