Para Ghinger Marie Lastimosa, convertirse en residente permanente le permitiría llamar finalmente a Canadá su hogar para siempre.
“Siento que estoy en casa”, dijo Lastimosa a CBC Toronto.
“Me encanta quedarme aquí”.
La mujer de 49 años se mudó aquí en 2022 con su esposo y trabaja como trabajadora de apoyo en el hogar para un estudiante de último año en Scarborough bajo un permiso de trabajo. Lastimosa, una enfermera registrada en Filipinas, ahora tiene dos años de experiencia laboral en el sector.
El lunes, las solicitudes se abren para un programa piloto de inmigración, refugiados y ciudadanía de Canadá (IRCC) que podría otorgar a los trabajadores como la residencia permanente de Lastimosa, un objetivo final que generalmente es un desafío para muchos debido a amplios requisitos y largas esperas.
“Realmente me siento ansioso porque … sé que muchos estamos esperando esta oportunidad”, dijo Lastimosa.
El piloto de inmigración de trabajadores de atención domiciliaria de la próxima semana invita a los trabajadores de atención domiciliaria a postularse, sin embargo, se está ejecutando por orden de llegada y tiene un límite de 2.750 lugares en cada una de sus dos corrientes, una para trabajadores de cuidado infantil, el otro para trabajadores de apoyo en el hogar. Según el IRCC, el piloto se cierra tan pronto como se llenan esos puntos.
Si bien los expertos en inmigración en la GTA están dando la bienvenida al programa, algunos dicen que la forma en que se administra es crear ansiedad entre los solicitantes que preocupan los problemas técnicos o los problemas con Internet podrían sacarlos de la carrera por un sueño para el que han estado trabajando durante años.
Los defensores dicen que les gustaría que IRCC permita que todos soliciten y luego evalúen las aplicaciones en un sistema basado en el mérito.
Preparaciones en curso
Lastimosa dice que tiene su papeleo listo, pero le preocupa que la competencia sea empinada, especialmente porque el IRCC ha reducido los requisitos para aquellos elegibles del año pasado, que fue la última vez que se lanzó este piloto.
Los solicitantes ahora solo necesitan tener al menos seis meses de experiencia laboral reciente o haber completado seis meses de capacitación, en comparación con el año pasado, cuando se requirieron dos años de experiencia laboral. Los requisitos de dominio del idioma también son más bajos, y todos los solicitantes deben tener una oferta de trabajo válida de una casa privada o de una organización elegible que contrata a los trabajadores del hogar.
“Este está un poco más abierto a todos”, dijo Lastimosa.
“Es un boleto de oro para todos los que esperan esto durante mucho tiempo”.
Los expertos en inmigración, incluido Syed Hussan, director ejecutivo de la Alianza de Trabajadores Migrantes para el cambio, dicen que innumerables otros en todo el país también tienen los ojos en ese boleto de oro, y las tensiones son altas.
“Debido a que la posibilidad es tan alta, el miedo a perderse es tan alto, lo que significa que la ansiedad es tan alta”, dijo Hussan, quien también dijo que algunos solicitantes tienen permisos de trabajo que están expirando, lo que los pone en riesgo de quedarse indocumentados.
Hussan estima que miles iniciarán sesión al mismo tiempo, luchando para obtener su aplicación primero. Él y su equipo están instalando una habitación en su oficina de Toronto, donde los trabajadores que los contactan con anticipación pueden traer sus computadoras y usar su conexión a Internet para iniciar sesión.
Si bien da la bienvenida al programa que ofrece una vía de residencia permanente, cuestiona cómo se está administrando, diciendo que aquellos con Internet más rápido o dedos más rápidos probablemente asegurarán un lugar.
“Si su computadora muere, si no puede obtener tiempo libre en el trabajo, su Internet no funciona, o una gran cantidad de razones por las que no puede ser una de las primeras 2.750 personas, entonces está excluido durante el año”, dijo Hussan.
“Son literalmente los Juegos del Hambre”.
Hay una opción para enviar una solicitud, sin embargo, el IRCC dice que solo está asignando 275 puntos de los 2.750 para ese formato.
Debido a que las apuestas son tan altas, la desesperación se está estableciendo para algunos solicitantes potenciales, quienes Hussan dice que se están volviendo vulnerables a las estafas de empresas o consultores que solicitan efectivo para asegurarlos un lugar.
“[They’re] prometiendo a las personas que los presentarán y serán el primero, pero no podrán hacerlo “.
Velocidad vs mérito
El gobierno federal dijo a CBC Toronto que lanzará una transmisión separada para los solicitantes fuera del país en una fecha posterior.
Pero Hussan pregunta por qué el IRCC está limitando la cantidad de aplicaciones que puede recibir, en lugar de aceptarlas todas y procesarlas con el tiempo.
En un comunicado, el IRCC dijo que los programas piloto “se limitan al procesamiento de hasta 2.750 solicitudes por piloto” bajo la Ley de Protección de Inmigración y Refugiados.
Cuando se le preguntó por qué administra al piloto por orden de llegada, un portavoz de IRCC dijo que este enfoque “se esfuerza por proporcionar igualdad de oportunidades a cualquiera que cumpla con las calificaciones”.
Agregó: “Los solicitantes aún necesitan demostrar que tienen experiencia laboral relevante y reciente, ya sea adquirida en el extranjero o en Canadá, o capacitación relacionada con la ocupación”.
Otros expertos también se preguntan por qué el IRCC no está dando a los solicitantes más tiempo, los detalles completos para la apertura del lunes no se publicaron hasta el 21 de marzo, y se pregunta por qué no está implementando un sistema basado en el mérito.
“En este momento es una especie de … velocidad sobre sustancia. Aquellos que pueden presentar su solicitud el 31 de marzo, independientemente de si tienen una experiencia de seis meses o cinco años de experiencia, todos están en el mismo barco”, dijo el consultor de inmigración Manan Gupta.
“Tiene que haber algunos criterios basados en el mérito”.
Gupta dijo que si bien él también da la bienvenida al programa, se pregunta si realmente atrae a las personas adecuadas, ya que no hay ningún requisito para que el solicitante permanezca en su posición de carcasa.
Pero el IRCC dice que todos los residentes permanentes, independientemente de la corriente, tienen “el derecho a trabajar en cualquier ocupación o industria en cualquier parte del país”.
Según el Provincia de Ontarioexiste la necesidad de casi 51,000 nuevos trabajadores de apoyo personal (PSWS) para 2032, y aquellos en la industria dicen que los programas piloto como estos son clave.
Es una necesidad que Katie Akhtar sabe bien, ella es Gerente de asociaciones estratégicas y nuevo programa de asentamiento con la agencia CarePartners y ayuda a emparejar a los recién llegados con puestos relacionados con el cuidado de la salud como PSWS, enfermería y rehabilitación.
Desde el 21 de marzo, dijo que recibió más de 100 consultas de sus trabajadores, 80 de los cuales son elegibles para postularse.
“Sería un gran alivio para ellos poder saber que se están quedando en Canadá, que tienen un futuro brillante, no solo para ellos, sino para un futuro para sus hijos”, dijo Akhtar.
Por ahora, Lastimosa se aferra al optimismo de que puede llegar al frente de la línea cuando inicia sesión el lunes. De lo contrario, el juego de espera continúa.
“Solo espero poder … ser uno de los afortunados”.
