SAN JOSE – A medida que los trabajadores de la Autoridad de Transporte del Valle del Valle de Santa Clara llegan al final de su segunda semana, los miembros del sindicato votarán sobre una nueva propuesta el sábado después de varios días de conversaciones por contrato.
La Unión de Tránsito Amalgamado, Local 265 salió del trabajo el 10 de marzo después Las negociaciones con la agencia de tránsito se desmoronaron la semana anterior. Los puntos de conflicto entre el sindicato y la agencia fueron el idioma de una cláusula de arbitraje y el monto de aumento.
En la nueva propuesta de la VTA al sindicato, los empleados recibirían un aumento del 10.5% en tres años, según un comunicado de prensa de la agencia. Eso se dividiría en un aumento del 4% en el primer año, un aumento del 3% en el segundo año y un aumento del 3.5% en el tercer año, dijo la portavoz de la VTA, Stacey Hendler Ross.
La nueva propuesta también incluye un lenguaje de arbitraje acordado tanto por el sindicato como por la agencia, dijo la VTA. La revisión del lenguaje de una cláusula de arbitraje existente ha sido la principal preocupación del sindicato y el tema principal de negociaciones en los últimos días.
“El liderazgo de ATU ha mantenido a sus miembros y a los jinetes que dependen del transporte público para sus medios de vida como rehenes durante dos semanas”, dice el comunicado de prensa de VTA. “Es responsabilidad del liderazgo de ATU garantizar que sus miembros tengan los hechos”.
La nueva propuesta también incluye cobertura dental “mejorando significativamente”, dijo la VTA. Los funcionarios de la agencia de tránsito también dijeron que continuarán cubriendo todos los costos de atención médica para el 93% de los empleados de ATU, así como para proporcionar una pensión y atención médica para los jubilados.
La membresía del sindicato votará sobre la propuesta el sábado, dijo la VTA. Si se aprueba, la propuesta irá a la Junta de VTA para votar. Los trabajadores sindicales pueden regresar a sus roles antes de que la junta apruebe la propuesta, si el liderazgo sindical lo permite, dijo Hendler Ross.
