El perro guardián de la Policía Militar dice que la resistencia a la supervisión civil en la oficina del Provost Mariscal de las Fuerzas Canadienses “empeoró” el año pasado.
La Comisión de Quejas de la Policía Militar publicó un informe el martes acusando a la Oficina del Mariscal del Provost o al CFPM, que comanda a toda la policía militar en Canadá, de “cerrar” quejas basadas en una interpretación “dudosa” de la Ley de Defensa Nacional.
En su informe, el perro guardián dijo que la oficina del mariscal del rector no ha informado a los demandantes de su derecho a que la Comisión de Quejas revise sus casos según lo exige la ley, y se está negando rutinariamente a responder a las quejas hechas en casos de interferencia.
Los casos de interferencia surgen cuando un miembro de la policía militar presenta una queja que alega que un miembro de las Fuerzas Armadas canadienses o un alto funcionario en el Departamento de Defensa Nacional ha intentado influir en una investigación.
“Estos problemas no solo persistieron sino que han empeorado. En 2024, el [provost marshal] interpretó la Ley de Defensa Nacional de una manera que evita la supervisión independiente civil. La situación se intensificó de la resistencia a la negativa directa a respetar el régimen de supervisión ordenado por el Parlamento “, dijo el informe.
Dice que el mariscal de rector está “cerrando las quejas” y “obstaculizando la supervisión civil de la Policía Militar”.
Tammy Tremblay, presidente de la Comisión de Quejas de la Policía Militar, rechazó una solicitud de entrevista.
Office dice que las recomendaciones ‘consideran cuidadosamente’
Teniente-CMDR. Melanie Aqiqi, Oficial de Asuntos Públicos de la oficina del mariscal de rector, dijo que “reconocen las críticas” en el informe de vigilancia y permanecen “totalmente comprometidos” con el mandato de la comisión.
“La CFPM reconoce que la interpretación de este marco legislativo es a veces diferente a la de [commission]. Lo más notable, en lo que respecta a la divulgación de información “, dijo Aqiqi en una respuesta enviada por correo electrónico.
“Todas las recomendaciones del MPCC se consideran cuidadosamente con el fin de determinar su mérito, practicidad y efectividad para traer cambios positivos”.
El informe acusa a la Oficina del Mariscal del Provost de “terminar” quejas sin una investigación cuando se lanza una investigación penal.
El informe dijo que las quejas se suponen que se detienen en espera de la finalización de una investigación penal y cualquier procedimiento judicial. Sin embargo, el informe dijo que este año la oficina del mariscal de rector comenzó a “simplemente rescindir” algunas quejas sin investigarlas.
Aqiqi negó este reclamo.
“Con respecto a los procedimientos penales en curso, esto nunca se usa como una herramienta para evitar investigaciones de quejas. En algunos casos, una investigación penal puede ser una manera más apropiada para abordar una queja recibida en virtud de la Ley”, dijo.
“Si este sea el caso, la policía militar requiere que se concluyan los procedimientos penales antes de continuar”.
Informe los llamados a una reforma adicional
El informe exige una reforma de la Ley de Defensa Nacional para garantizar que la Comisión tenga la capacidad de acceder a la “información necesaria para investigar las quejas”.
“Sin esta reforma legislativa, existe el riesgo de que las barreras que enfrenta el MPCC al ejercer su mandato continúe diluyendo la voluntad del Parlamento al establecer un sistema de supervisión para la policía militar”, dijo el informe.
El informe también dice que los miembros individuales de la Policía Militar “respetan y entienden” el mandato del guardián y el problema de “rechazo de la supervisión civil” proviene del liderazgo superior.
Aqiqi dijo que la oficina del mariscal del rector sigue comprometida con un “proceso justo, transparente e independiente” para abordar las quejas públicas.
Brig.-Gen. Vanessa Hanrahan asumió el mando de la oficina del mariscal del rector de las Fuerzas Canadienses en diciembre, reemplazando a Maj.-Gen. Simon Trudeau, quien había ocupado el cargo durante seis años y medio.
